Technicien méthodes et amélioration continue (H/F)

Job Description

En tant que Technicien Méthodes, vous serez représentant du département Méthodes et Industrialisation en production et garant de l’efficacité des processus de fabrication. En support quotidien aux équipes de production, vous agirez comme pilote technique entre le service Méthodes, l’équipe Qualité et le personnel de production, en veillant à ce que les produits soient fabriqués dans les meilleures conditions de qualité, de coût et de délai.

Le technicien méthodes garanti t que les procédures définies sont applicables, efficaces et correctement mises en œuvre sur le terrain, tout en faisant remonter les difficultés afin d’améliorer en permanence les procédés de fabrication. Véritable relais opérationnel du département Méthodes au sein de l'atelier, votre responsabilité sera d’identifier les opportunités d'amélioration continue tout en pilotant leur mise en œuvre sur le terrain. Vous serez également sollicité pour la rédaction et la mise à jour de la documentation de production (fiches de rework, procédures d'assemblage, instructions de travail, etc.), garantissant ainsi la fiabilité et l'amélioration continue des standards de fabrication.

Ce poste requiert une combinaison solide d'expertise technique, de compétences en résolution de problèmes et d'un état d'esprit orienté amélioration continue afin d'optimiser les performances des opérations de fabrication.

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Production, vous travaillerez en lien fonctionnel étroit avec le département Industrialisation/Méthodes.

Relation de travail

Relations fonctionnelles : Ingénieur s Méthodes, ingénieurs industrialisation, les départements Moyens Industriels et de tests, Engineering, Mécanique, Achats, Production , Qualité.

Support à la production

- Contribuer et assister les équipes (AIT, support, production) dans la résolution des problèmes techniques.

- Participer aux réunions de suivi de production et d’analyse de performance.

- Identifier les causes de dysfonctionnements et proposer des actions correctives et piloter la mise en œuvre

Analyse des non - conformités et fiabilité process

- Contribuer à l’analyse des défauts et cas de défaillance (PFMEA).

- Proposer et mettre en œuvre des solutions pour éliminer les causes racines et prévenir les récidives.

- Participer aux audits et revues qualité.

Création et mise à jour de la documentation technique

- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, instructions de travail et fiches de procédé.

- Standardiser la documentation pour améliorer qualité, sécurité et productivité.

- Modifier les documents lors des changements de process ou introduction de nouveaux produit

- Garantir la cohérence entre dossier de fabrication, nomenclatures, plans et procédures.

Suivi des performances de production

- Collecter et analyser les indicateurs clés (TRS, rebuts, retouches, temps d’arrêt).

- Identifier les écarts et proposer des plans d’action correctifs ou préventifs.

- Assurer le reporting régulier auprès des équipes concernées.

Amélioration continue et formation

- Déployer les actions d’optimisation des process et méthodes de travail.

- Réduire la variabilité des opérations par standardisation et bonnes pratiques.

- Former et accompagner les équipes lors de l’introduction de nouvelles méthodes ou produits .

- Participer à la démarche Qualité de l’entreprise dans son domaine de compétence, notamment à travers le traitement et la prévention des écarts, la mise à jour des pratiques et l’application des actions d’amélioration continue .

Présence terrain

- Assurer une présence quotidienne dans l’atelier afin d’observer les opérations et d’identifier les opportunités d’amélioration.

- Être l’interlocuteur privilégié des opérateurs pour les problématiques méthodes .

- Veiller au respect des standards de fabrication et proposer leur évolution .

Diplômes requis

Bac +2 minimum (BTS/DUT en génie mécanique , génie électrique , productique, industrialisation , robotique, fluidique...)

Licence professionnelle en méthodes, industrialisation ou électronique

Compétences professionnelles requises

- Expérience dans un environnement industriel de production sur des pièces mécaniques et électroniques .

- Expérience souhaitée dans un des domaines industriels suivants : Spatial / Aéro / Médical .

- Une expérience dans un environnement salle blanche ou grise appréciée.

Notre process de recrutement

Nous nous engageons à recruter la bonne personne pour le bon poste, quel que soit votre parcours.

• Échange avec notre Talent Acquisition Team.

• Entretien technique avec votre futur manager.

• Rencontre avec l'équipe et découverte de votre futur environnement de travail.

- Lecture de plans mécaniques et électriques .

- Maitrise de la cotation GPS .

- Analyses de risque (AMDEC / PFMEA) .

- Lean Manufacturing (5S, Kaizen, 8D, PDCA…) .

- Expérience dans la mise en place de procédures de fabrication, de tests électroniques, de gammes opératoires et de dossiers techniques .

- Solides compétences sur des procédés tels que la soudure laser, le brasage, le câblage , l’intégration mécanique .

- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes .

- Solide connaissance d’un logiciel CAO/FAO .

- Connaissance des normes de sécurité et des principes d’ergonomie .

- Familiarité avec les principes et méthodologies d’amélioration continue .

- Familiarité avec les outils PLM et ERP .

- Maitrise des outils de bureautique ( Excel) .

Soft skills

-Capacité à travailler dans un environnement évolutif avec des équipes inter fonctionnelles .

- Bon relationnel et capacité de communication transverse.

- Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

- Rigueur et sens du détail.

- Proactif et force de proposition .