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$47k – $110k per year (Estimated)
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Expeditors International (NYSE: EXPD) is a Fortune 500 global logistics, freight forwarding, and supply chain management enterprise headquartered in Seattle, Washington. Founded in 1979 by Peter Rose, James Wang, and John Kaiser, the company operates under a non-asset-based business model, meaning it does not own cargo ships, aircraft, or fleet vehicles. Instead, Expeditors leverages a global network across more than 300 locations to consolidate cargo, purchase transport capacity in bulk from commercial carriers, and manage complex end-to-end supply chains.

Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer

Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?

  • Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
  • Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
  • Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
  • Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungenseit 1979.
  • Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.
  • Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.
  • Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.

Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?

  • Tritt einem internationalen Unternehmen bei,das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
  • Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst
  • Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.

Wen suchen wir?

  • Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren Standort in MÜNCHEN SCHWAIG einen: KUNDENBETREUER (m/w/d) für unsere Luft-, See- und Landfrachten

Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team:

  • Betreuung und Koordination der Bestandskunden (Key Accounts) sowie Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen
  • Identifizierung von Action Items und Opportunities bei Kunden sowie deren Nachverfolgung und Pflege
  • Korrespondenz und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern im internationalen Umfeld als kompetenter Ansprechpartner
  • Entwicklung und Nachverfolgung von kundenspezifischen Logistiklösungen

Was bringst Du für diese Herausforderung mit?

    • Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
    • Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder Vergleichbares
    • Erfahrung in der Luftfracht, Seefracht oder weiteren Logistikprodukten
    • Erfahrung in der internationalen Kundenbetreuung
    • MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- (mindestens C1), gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

    Worauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen?

    • Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
    • Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
    • Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
    • Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
    • Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
    • Zugang zu LinkedIn Learning
    • Attraktives Grundgehalt
    • Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
    • Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
    • Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
    • Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
    • Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien / „Du-Kultur“
    • Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
    • Parkplätze vor Ort
    • Mitarbeiterevents

    Wenn das Interesse geweckt ist?

    • Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.

    Wer ist bei uns Dein interner Ansprechpartner & Begleiter bei Deiner Bewerbung?

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