クラウドソリューションアーキテクト（Azure）
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Sep 17, 2026.
私たちネクストスケープは、プライム案件を中心に活動するシステムインテグレーターです。お客様のビジョンに共感し感動を実現する、課題設定から問題解決のパートナーとして価値を提供し続けています。当社の主なビジネスはBtoBですが、近年ではBtoCのプロダクトも展開しています。私たちは技術への投資を惜しみません。特にAIは全社員が利用可能で「全てのプロジェクトにAI駆動開発」を導入しています。最先端ITを駆使し、私たちとともにお客様のビジネスの成功に全力で取り組んでみませんか。
仕事内容
顧客の業務や課題をより深く理解し、Microsoft Azure を活用した既存システムの移行、イノベーションを実現するシステムなど、ソリューションの提案から構築までを実施します。
- 顧客に対して、課題解決に最適なアーキテクチャを提案します。
- 日々進化する Microsoft Azure のアップデートを取り入れ、最新のアーキテクチャを設計します。
- 自らコードを書いて、アーキテクチャの検証と構築を実施します。
- テクニカル領域でプロジェクトをリードし、メンバーをサポートします。
- ネクストスケープの Azure サービスは、下記のページを参照してください。 https://nextscape.net/ja/service/azure(https://www.nextscape.net/ja/service/azure)
私たちが求めるエンジニア像
- 仕事の進め方や文化への共感 : 「仕事の進め方」や「わたしたちの文化」に共感できる方。
- 責任感 : 最後まで責任を持ち物事をやり遂げられる方。
- コミュニケーション力 : 人と話すのが好きな方。チームで楽しく開発をしたい方。
- 技術への情熱 : 技術が好き。興味を持ったら試さずにいられない。とりあえずやってみてから考える方。
- 効率化と創意工夫 : 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方。
必須スキル
＜ITエンジニア経験が4～8年 ①＞
- Microsoft Azure もしくは AWS の利用経験
- 最新のクラウド技術のキャッチアップ
＜ITエンジニア経験が8～12年 ②＞
- Microsoft Azure の利用経験
- PaaS / Serverless のインフラ アーキテクチャ設計の実務経験
- 最新のクラウド技術のキャッチアップ
＜ITエンジニア経験が12年以上 ③＞
- ＜ITエンジニア経験が8年～12年＞に加えて歓迎スキルの中から2つ以上の実務経験
歓迎スキル
- ASP.NET / ASP.NET Core アプリケーションの設計、実装経験
- フロントエンド Web アプリケーション（React, Vue など）の設計、実装経験
- マイクロサービスの開発、運用経験
- 技術コンサルティングの実務経験
- アジャイル開発経験ユーザー・ストーリー・マッピングの実践経験
- リーダー、もしくはサブリーダー経験
このロールを通して身につくスキル
- 最新の Microsoft Azure を活用したアーキテクチャの知識と構築経験
- 顧客の課題解決に向けたソリューションの提案経験
- 自己組織化されたチームによるアジャイル開発の実践経験
技術や環境
Microsoft Azure の PaaS / Serverless を活用したクラウドネイティブな技術を採用しています。
- Web Server：Web Apps, Functions, Container Apps
- Data Store：SQL Database, Storage, Cosmos DB
- Security：Azure AD, Azure AD B2C, Key Vault
- Monitoring：Application Insights, Azure Monitor, Log Analytics
- DevOps：Azure DevOps, GitHub
- BI：Synapse Analytics, Power BI
作業環境への投資
- PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック：corei7/32GB)を使用します
- ディスプレイ: 2枚使用が標準です
- PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です
- オフィスの席: フリーアドレス
- リモートでの勤務も可能です
- GitHub Copilot や Copilot for Microsoft 365 などの生成 AI の利用が可能です
技術力向上への追求
＜受賞歴＞
- Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022）
- 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞
- Microsoft Mixed Reality パートナー認定（国内初）
- Microsoft MVP 在籍
- Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 受賞者在籍
- Certified Widevine Implementation Partner Program認定
- Microsoft PlayReady Asia Partner
- Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得
＜エンジニアの発信＞
- 技術ブログ：ネスケラボ(https://blog.nextscape.net/) 、Tech Blog Hub(https://tech-blog-hub.nextscape.net/)
＜海外カンファレスへの参加も＞
- 世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。
- 書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎。
私たちの組織
開発系の部門は、パッケージやSaaSでは対応できない領域をフルスクラッチで構築する「Fit to Unique」の実現と、最先端の「AI駆動開発」を全社で強力に推進するため、技術習得に特化した組織体制を敷いています。当社のエンジニアとして採用された場合は、以下の2つの部門へ配属されます。
- Center of Excellence Division (CoE) ： 高度な技術習得を続ける、当社の技術的コアとなる組織です。「Foundation CoE」と「Application CoE」の編成で、リバースエンジニアリングから、高品質なモダンシステムへの再構築までを高い技術力で実践します。
- Solution Architect Department(SA)： お客様の立場からアカウンティングを行いプロジェクトをマネジメントします。最先端技術を活かした企画提案をお客様にわかりやすく、社内のエンジニアに正しく伝える要件定義・ソリューションアーキテクチャの設計/提案をします。
この2つの部門から、プロジェクトごとに最適なメンバーでチームを編成して、お客様のプロジェクトを実行します。
他に、全社的な技術戦略の策定を行うChief Technology Office (CTO)、自社プロダクト開発・運用を行うCloud Innovation Division(CI)など、社内では多くのエンジニアが活躍しています
仕事の進め方
- プライム（元請け）のSIerとして：
- お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。
- システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。
- 設計・実装：
- 通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用します。
- プロジェクトの内容により、お客様と相談の上、アジャイル（Scrum）・ウォーターフォールを選択し、開発プロセスをデザインします。
- チームコミュニケーションと進捗管理：
- 開発前にキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。
- スタンドアップミーティングやリモート会議で日々の進捗を報告し、問題を共有し、今日のタスクをチーム全体で決定します。
私たちの文化
- 好奇心とチャレンジ精神： 業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。
- 自律的な行動： 自律的に考え、行動することを求めます。課題や問題に対して自律的に対処し、わからないことがあれば相談に乗ります。
- サーバントリーダーシップ : メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるよう支援します。失敗を責めず、改善に向けて振り返ります。
- チームとしての成果重視 : お客様のビジネスを成長させるために、全員がチームとして成果を出すことを重視します。
- トラブル対処: 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処します。
職種 / 募集ポジション
クラウドソリューションアーキテクト（Azure）
雇用形態
正社員
給与
年収 4,050,000円 〜 10,000,000円
・年俸制（12分割）
・40時間分の時間外手当を固定支給（平均残業25時間。2023年実績）
・40時間超過分時間外、休日、深夜分は別途支給
・リモートワーク手当
必須スキル ①：405万円～603万円、②：603万円～805万円、③：801万円～1000万円
例：年収405万円
月給：337,509円
基本給：257,150円
フレックス手当（固定残業）：80,359円
勤務地
105-6316 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー 16階
（雇い入れ直後）当社本社または自宅、(変更の範囲）無し
リモート勤務可(日本国内可)
自社内開発、客先常駐なし、転勤なし
従事すべき業務の変更の有無
雇い入れ直後の業務とその後の変更はなし
通勤費
全額支給。※実費精算
勤務時間
スキル・役割により以下のいずれかになります。
・フレックスタイム制（コアタイム 11時~15時）
・専門業務型裁量労働制（標準勤務時間 9:30～18:30、みなし時間10時間/日）
※平均残業時間月25時間(2023年実績)
※承認されれば副業も可
休日
年間125日 内訳：土・日・祝日（完全週休2日制）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
その他会社が定めた日
年次有給休暇
付与基準日：毎年4月1日
入社時付与日数：入社月により10～15日 （入社日より取得可）
最大付与日数：25日
労使協定による取得日：夏季休暇３日・年始休暇1～2日
社会保険等
健康保険（関東ITソフトウェア健保）
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
〔慶弔見舞〕
慶弔見舞金・慶弔休暇
〔スキルアップ支援〕
各種研修支援（海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等）
資格取得支援（受験費用・報奨金）
書籍購入制度（技術書・ビジネス書等）
〔健康増進支援、その他〕
健康診断・人間ドック
予防接種（インフルエンザ）
JBSグループ社員食堂 Lucy’s Café & Dining
制度備考
定年 65 歳（継続雇用有）
試用期間
3か月
会社情報
会社名株式会社ネクストスケープ
事業内容
お客様の新規事業開拓や事業発展に最適なITソリューションを、企画提案・開発・保守の全ての工程において提供しています。 （プライム案件中心、自社内開発）
・クラウドインテグレーション事業
・XR開発・導入支援事業
・スマートフォンアプリ開発事業
・映像配信ソリューション事業「Multi DRM Kit」
・自社開発サービス事業「AlterLock®」
・Data & AI事業
設立年月日
2002年4月10日
本社所在地
〒105-6316
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー 16階
03-5325-1301(代表)
代表者
代表取締役社長 小杉 智
資本金
1億5001万円
社員数
84名（2026年4月1日時点）
資格情報
2008年2月 ISMS 取得
2014年6月 一般競争(指名競争)参加資格登録
2022年 ISO9001取得
エンジニアブログ
ネスケラボ
https://blog.nextscape.net/
Tech Blog Hub
https://tech-blog-hub.nextscape.net/