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≈ $44k – $101k per year (Estimated)
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In office (Linz)
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Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Aug 11, 2026.

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Fabasoft is an Austrian software company founded in 1988 and headquartered in Linz. Its products manage electronic records, contracts and business processes for public administrations and enterprises. The company is listed on the Frankfurt Stock Exchange and operates its own European cloud.

Lektorat & Content Manager:in (w/m/d)

Marketing & Sales

·Linz

·Vollzeit

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Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Du hast ein Gespür für Sprache, denkst redaktionell und verlierst auch bei einer Vielzahl an Inhalten nie den Überblick? Du sorgst mit deinem Qualitätsanspruch dafür, dass Inhalte sprachlich, inhaltlich und stilistisch überzeugen, entwickelst sie gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen weiter und stellst eine konsistente Kommunikation über alle Kanäle hinweg sicher?

Wir sind auf der Suche nach weiterer Unterstützung für unser Corporate Brand Management - Team!

So sieht dein neuer Job aus:

  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für Intranet, Newsletter, Corporate Blog, Landingpages und Social-Media-Kanäle (z.B.: LinkedIn)
  • Pflege und Aktualisierung zentraler Unternehmensinhalte (z. B. Landingpages, Intranet, Richtlinien, Verträge und weitere Informationen) inklusive zielgruppengerechter Kommunikation.
  • Lektorat, Korrektorat sowie sprachliche, stilistische und inhaltliche Qualitätssicherung sämtlicher Marketing-, Kommunikations- und Business-Unit-Inhalte gemäß der Fabasoft Brand Voice.
  • Redaktionelle Beratung der Fachbereiche sowie Feedback zur Optimierung von Struktur, Verständlichkeit und Storytelling.
  • Pflege und Weiterentwicklung von Sprachrichtlinien, Terminologie und redaktionellen Standards.
  • Koordination redaktioneller Abläufe sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Business Units und weiteren Stakeholder.
  • Betreuung des PR-Postfachs sowie Koordination von Sponsoringanfragen.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung im Content Management, in der Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren redaktionellen Funktion.
  • Ausgezeichnetes sprachliches und redaktionelles Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse.
  • Sicheres Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, Storytelling und Corporate Language.
  • Hoher Qualitätsanspruch und Detailgenauigkeit bei der Erstellung, Überarbeitung und Qualitätssicherung von Inhalten.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
  • Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Themen und redaktionelle Prozesse parallel zu koordinieren.
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie im Stakeholder-Management.
  • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue Entwicklungen und deren Nutzen für Kunden einzuarbeiten.

We really care for experts - und das zeigen wir mit:

  • einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents
  • einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard
  • einem stressfreien Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour)
  • einem monatlichen Homeoffice-Kontingent und Gleitzeit
  • einem überdurchschnittlichen Gehalt (ca. EUR 4.000 Bruttomonatsgehalt auf Basis 38,5 Wochenstunden, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation)
  • … to be continued

Wir gestalten Geschäftsprozesse in einer digitalen Welt - so auch unseren Bewerbungsprozess. Deshalb akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über das Formular auf unserer Website kommen.

Kontakt

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Amina Bektic

Junior People & Development Managerin

E-Mail:

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Tel.: +43 732 606162-0

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