First seen by Alion on Nov 15, 2026.
Mission Principale :
Développer, piloter et renforcer la performance des marques, en élaborant et en mettant en œuvre la stratégie marketing, afin d'accroître leur notoriété, leur part de marché, leur rentabilité et leur positionnement dans un environnement concurrentiel.
Tâches & Activités :
Définir la stratégie marketing du portefeuille de marques, conformément aux orientations du Directeur Marketing, et en piloter le déploiement ;
Définir le positionnement des marques et garantir la cohérence de leur identité, de leur discours et de leur image sur l'ensemble des canaux ;
Valider et consolider les plans marketing annuels des Brand Managers, et identifier les opportunités de croissance ;
Encadrer, animer et organiser l'équipe de Brand Managers, et répartir les portefeuilles et les projets ;
Fixer les objectifs, en assurer le suivi et conduire les entretiens d'évaluation ;
Coacher et former les Brand Managers, transmettre les bonnes pratiques et accompagner leur développement et leur évolution de carrière ;
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
Superviser les études et la veille concurrentielle, et piloter la relation avec les différents instituts ;
Définir la feuille de route innovation, et valider et arbitrer les projets de lancement, de relancement et d'extension de gamme ;
Assurer la coordination transverse avec les équipes R&D, Qualité, Production, Supply Chain et Commerciale ;
Piloter le cycle de vie du portefeuille produits et décider des ajustements nécessaires ;
Valider et superviser les plans de communication médias, hors médias, digitaux et promotionnels ;
Sélectionner, piloter et évaluer les agences et les partenaires externes ;
Définir les KPI des marques, suivre les ventes, les parts de marché, la rentabilité et le ROI, et animer les revues de performance ;
Préparer des reportings consolidés et des analyses à destination du Directeur Marketing ;
Élaborer le budget marketing, le répartir entre les marques et en garantir le contrôle et l'optimisation.
Profil recherché :
Diplôme Universitaire en marketing, commerce, communication ou équivalent.
Minimum de 05 années dans un poste similaire dans le monde du FMCG.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de campagnes digitales (Google Analytics, réseaux sociaux, etc.) ;
Expertise en stratégie marketing et en gestion d’un portefeuille de marques ;
Maîtrise des techniques de positionnement, de segmentation, de ciblage et de développement de l’offre ;
Leadership et capacité à fédérer et à motiver une équipe ;
Sens pédagogique, écoute et goût pour le développement des talents ;
Vision stratégique et esprit de synthèse ;
Capacité de décision et d’arbitrage ;
Créativité et ouverture à l’innovation ;
Aisance relationnelle, sens de l’influence et de la négociation.

