Technicien(ne) comptable/ Accounting technician

Fondée en 2017, Tarquti est une entreprise inuite à la tête de la transition énergétique du Nunavik. Elle développe et réalise des projets d’énergies renouvelables qui reflètent les idées, les intérêts et les valeurs de chaque communauté. Reconnue comme partenaire « privilégié et exclusif » d’Hydro-Québec, Tarquti a franchi une étape majeure le 13 mai dernier en signant ses premiers contrats d’approvisionnement en électricité avec Hydro-Québec pour ses projets éoliens à Quaqtaq et Puvirnituq. Ensemble, ces projets permettront de remplacer plus de 4,6 millions de litres de diesel par an, marquant un jalon important dans la croissance de Tarquti.

RESPONSABILITÉS

• Effectuer le cycle comptable complet,

  incluant les écritures de journal, les rapprochements,

  les amortissements et les clôtures de fin de période.

• Participer à la préparation des états financiers trimestriels et contribuer à la production des rapports annuels ainsi qu’aux audits.
• Assurer le suivi de l’imputation des dépenses selon les différentes sociétés, sources de financement et divisions.
• Soutenir les opérations inter sociétés, le suivi des projets d’immobilisations (travaux en cours) et la capitalisation des actifs.
• Gérer les factures fournisseurs (validation des factures auprès des gestionnaires de projets et saisie dans Dynamics après approbation de la direction).
• Préparer et gérer la facturation des différentes sociétés.
• Gérer les comptes fournisseurs et préparer les paiements aux fournisseurs.
• Participer à l’analyse des comptes des différentes divisions et sociétés.
• Gérer les remises gouvernementales (TPS/TVQ) et effectuer les conciliations mensuelles pour l’ensemble des sociétés du groupe (5).
• Participer à la préparation des rapports périodiques de subventions gouvernementales et des rapports liés au financement.
• Cette description de poste présente les principales responsabilités, sans être exhaustive. La personne titulaire du poste pourra être appelée à effectuer toute autre tâche connexe demandée par le directeur des finances et de l’administration ou par la direction générale.

Founded in 2017, Tarquti is an Inuit-led company spearheading the energy transition in Nunavik. It develops and implements renewable energy projects that reflect the ideas, interests, and values of each community. Recognized as Hydro-Québec’s "preferred and exclusive" partner, Tarquti reached a major milestone on May 13 by signing its first electricity supply contracts with Hydro-Québec for its wind energy projects in Quaqtaq and Puvirnituq. Together, these projects will replace more than 4.6 million litres of diesel annually, marking a significant step in Tarquti’s growth.

RESPONSIBILITIES

Requirements

EXIGENCES

Formation :

REQUIREMENTS

Education:

• DEC or accounting professional certificate in accounting.

Experience and Knowledge Required:

• Minimum five (5) years of experience with a similar scope of work
• Experience with Microsoft Dynamics 365

Skills:

• Strong planning, organizational, and budgeting skills.
• Analytical mindset, rigor, and precision.
• Strong organizational skills, autonomy, and the ability to manage multiple priorities and projects.
• Ability to work under pressure, meet deadlines, and demonstrate versatility.
• Strong communication skills, with an ability to build and maintain good relationships and foster collaboration.
• Proficiency in the Microsoft Office suite, with excellent command of Excel and financial modeling tools (pivot tables, reconciliations).
• Fluency in both French and English, spoken and written, is essential for effectively interacting with all stakeholders. Knowledge of Inuktitut would be considered an asset.

Benefits

Conditions de travail :

• Salaire concurrentiel.
• 35 heures par semaine.
• Semaines de vacances, congés fériés et congés additionnels pendant la période du temps des Fêtes.
• Régime de pension à contributions déterminées (régime facultatif).
• Régime d'assurance collective complet (incluant soins dentaires et oculaires) offert dès l'entrée en poste, financé * Frais de formation continue couverts
• Rabais corporatifs (assurance habitation/auto, pneus, etc.).
• Autres avantages : téléphone mobile, périphériques, stationnement gratuit sur place.
• Possibilité de télétravail partiel après la période de formation

Working Conditions:

• Competitive salary.
• 35 hours per week.
• Vacation weeks, statutory holidays, and additional time off during the holiday season.
• Defined contribution pension plan (optional plan).
• Comprehensive group insurance plan (including dental and vision care) offered from the start of employment, funded [partly/fully - original text was cut off here]

  Continuing education costs covered.

• Corporate discounts (home/auto insurance, tires, etc.).
• Other benefits: mobile phone, peripherals, free on-site parking.
• Possibility to partly work remotely after training period.