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Salary
$55k – $67k per year
Location
Hybrid (France)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 11, 2026. First seen by Alion on Oct 16, 2026.

Overview
Company
Impact
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Fideliance is a French firm offering accounting, audit, consulting, wealth management and digital services, and a member of the Crowe Global network. It hires legal interns for company law work, and the firm also advises on legal and corporate secretarial matters. The firm is headquartered in Paris, France.

Rejoignez notre cabinet d'expertise comptable en tant que Responsable de Clientèle. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME françaises, en totale autonomie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'expert-comptable et bénéficierez du soutien d'une équipe dynamique et d'experts métiers. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.

Missions

  • Prendre en totale autonomie la gestion d’un portefeuille de clients composé de TPE/PME françaises, groupe de sociétés, issues de divers secteurs d’activité.
  • Superviser et réviser la comptabilité et la fiscalité, être le garant de la qualité des travaux réalisés par l’équipe.
  • Animer et former une équipe de collaborateurs, intervenir auprès d'eux en appui technique pour toutes les questions fiscales et comptables.

Profil recherché

De formation Comptable Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum en cabinet comptable.

Doté d'une aisance relationnelle, vous aimez la relation client et disposez de compétences managériales. Un parcours de formation pourra être proposé en fonction des aptitudes du candidat pour une montée en compétences sur ces softs skills.

Vous pourrez faire preuve d’initiatives, toujours les bienvenues dans notre groupe en constante évolution.

Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant.

Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
  • Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
  • Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

Découvrez nos dernières mesures :

  • Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
  • Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
  • « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
  • Journée de Solidarité offerte par la Direction
  • Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :

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