Technical Area Sales
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 4, 2026. First seen by Alion on Sep 4, 2026. Flender scores A on the Alion truth index.
Technical Area Sales
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Aktive Akquise neuer Kunden/ Potenziale in Österreich (Südost +Niederösterreich)
- Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Umsetzung der jährlichen kundenspezifischen Auftragseingangs-, Umsatz-und EBIT-Ziele
- Verfolgung von Angeboten, Auftragsverhandlungen
- Bewertung bestehender Kunden/ Verkaufsgebiete und Ermittlung bzw. kontinuierliche Optimierung der Effektivität des Vertriebsansatzes
- Verwaltung der wöchentlichen/monatlichen Berichtsanforderungen und Bereitstellung von Updates zum Markt- und Projektstatus in CRM.
- Technische, kaufmännische und strategische Beobachtung bzw. Analyse der Marktbegleiter und Bereitstellung von Anforderungen zum Geschäftswachstum.
Darin sind Sie stark:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem technischen Schwerpunkt, einen Abschluss zum/zur Techniker*in oder vergleichbare Qualifikationen (Mechatronik)
- Erfahrung im Vertrieb im Bereich mechanische Antriebstechnik
- Offene, kommunikative Arbeitsweise sowie Kunden- und Ergebnisorientierung
- Professionelles Auftreten gegenüber externen Partnern/Kunden
- Neugierde an interkulturellen Beziehungen (inkl. Reisebereitschaft) und das Bestreben individuelle, sowie teamorientierte Ziele zu erreichen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung, sowie hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Stressresistenz
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, werden von Violeta Farkas aus Serbien kontaktiert. Sie können daher einen Anruf von einer Telefonnummer mit der serbischen Ländervorwahl (+381) erwarten.
Your contact person(s) for this job posting is/are:
Violeta FarkašFlender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.