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In office (Arequipa)
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Staff · 10+ years exp
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Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 11, 2026. First seen by Alion on Nov 10, 2026. FLS scores A on the Alion truth index.

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FLS

FLS, formerly FLSmidth, is a Danish supplier of mineral processing technology and services to the global mining industry, headquartered in Copenhagen. Founded in 1882 and listed on Nasdaq Copenhagen, it provides grinding mills, high pressure grinding rolls, flotation and classification equipment, slurry pumps, cyclones, valves and sampling systems with spare parts and field services, and pursues a MissionZero goal of zero-emission mining. It hires field service engineers and technicians, boilermakers and fitters, process and commissioning specialists, OT cybersecurity engineers and finance staff in Chennai, Monterrey, Salt Lake City, Australia, Peru and Chile.

Objetivo del Cargo

Liderar la ejecución segura, eficiente y rentable de los servicios de mantenimiento mayor, paradas de planta y contratos de servicio asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, satisfacción del cliente, crecimiento comercial y resultados financieros, en alineación con la estrategia de Service Execution y los lineamientos corporativos de FLSmidth.

Principales Responsabilidades

  • Liderar la seguridad y cultura HSEQA de las operaciones: Promover y asegurar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, fomentando una cultura de liderazgo visible, gestión de riesgos y autocuidado en todos los contratos y servicios bajo su responsabilidad.
  • Dirigir la ejecución de servicios y paradas de planta: Garantizar la planificación y ejecución de los servicios y shutdowns de acuerdo con los compromisos contractuales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, plazo, calidad, productividad y satisfacción del cliente.
  • Liderar y desarrollar equipos de alto desempeño: Gestionar el desempeño de Administradores de Contrato, Planners, Supervisores Líderes, Supervisores y personal operativo, impulsando el desarrollo de competencias, la gestión del talento y el cumplimiento de los planes de desarrollo individual.
  • Gestionar el desempeño financiero de la operación: Administrar budgets, forecasts, centros de costo y recursos operativos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, niveles de rentabilidad y control de desviaciones financieras de los contratos asignados.
  • Desarrollar estrategias operativas y comerciales para clientes clave: Definir e implementar estrategias específicas para cada cuenta minera, fortaleciendo las relaciones comerciales, identificando oportunidades de mejora y asegurando la continuidad y crecimiento de los negocios.
  • Impulsar la excelencia operacional y la confiabilidad: Promover el uso de metodologías de mantenimiento, gestión de activos, analítica operacional y herramientas de confiabilidad para optimizar la disponibilidad, productividad y desempeño de los servicios ejecutados.
  • Generar oportunidades de crecimiento y expansión del negocio: Identificar nuevas oportunidades de servicios, contratos, componentes y repuestos, contribuyendo al crecimiento sostenido del negocio y al cumplimiento de los objetivos de Order Intake, Revenue y Margen de Contribución.
  • Gestionar la mejora continua y la satisfacción del cliente: Liderar reuniones de cierre de servicios y shutdowns, gestionar garantías, monitorear indicadores de desempeño y establecer planes de mejora continua que fortalezcan la propuesta de valor de la organización.

Competencias Técnicas

  • Planificación y ejecución de paradas de planta
  • Gestión de mantenimiento de equipos de procesamiento de minerales.
  • Control de costos, presupuestos, Forecast y Budget.
  • Gestión financiera de contratos y centros de costo.
  • Interpretación de indicadores operacionales y financieros.
  • Gestión de confiabilidad y mantenimiento predictivo.
  • Administración de recursos humanos y equipos multidisciplinarios.
  • Conocimiento de herramientas de planificación y control.
  • Gestión de riesgos operacionales.
  • Manejo de KPI operativos, comerciales y financieros.
  • Conocimiento de sistemas de gestión HSEQA.
  • Gestión de activos, almacenes satélite y equipos operacionales.

Requisitos y Experiencia

  • Profesional universitario de Ingeniería con un mínimo de 10 años de experiencia en operaciones de mantenimiento minero, ejecución de servicios especializados y gestión de contratos de alto valor, de los cuales al menos 5 años deben haber sido en posiciones de liderazgo operativo administrando equipos multidisciplinarios y atendiendo paradas de planta en minería. Se requiere experiencia comprobada en planificación y ejecución de paradas de planta, administración de presupuestos, desarrollo comercial, control de indicadores operacionales y relacionamiento con clientes mineros. Deseable experiencia en servicios OEM para equipos de chancado, molienda y procesamiento de minerales.
  • Disponibilidad para viajar dentro de Peru para ejecución de servicios, reuniones con clientes, auditorías y revisiones de proyectos.

Habilidades Conductuales

  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Liderazgo e Influencia, Orientación al cliente
  • Visión estratégica, Orientación a resultados
  • Toma de decisiones, Desarrollo de personas
  • Gestión del cambio y Mejora continua

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