Data analyst patrimoine H/F

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Directeur / Responsable des ressources humaines F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Data analyst patrimoine H/F

Nature du contrat

CDD

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l'un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l'ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d'intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l'accès au logement pour tous.

Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l'ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d'accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.

Description de la mission

Data analyst patrimoine F/H

Le Data Analyst, rattaché à la Direction de l'Immobilier, en collaboration avec la Direction des Systèmes d'Information et sous la responsabilité Responsable du Pôle Patrimoine.

Il contribue au pilotage des projets digitaux, en coordonnant les différents acteurs et en garantissant le suivi des avancées. Il contribue également à l'analyse et à l'exploitation des données immobilières en automatisant leur requête, tout en veillant à leur fiabilité. Actif dans la recherche et l'intégration de solutions simples, il effectue une veille technologique et accompagne la mise en place des nouveaux outils.

Enfin, il favorise la collaboration entre les services en animant des ateliers et en encourageant le partage des bonnes pratiques, dans une dynamique agile et collaborative.

Missions principales :

1. Pilotage de projets digitaux

Assurer le suivi et l'avancement des projets digitaux en lien avec la stratégie de transformation digitale de la Direction de l'Immobilier.

Aider à déployer des solutions digitales simples et pragmatiques pour optimiser les processus métiers.

Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets.

Animer des comités projets et assurer un reporting régulier.

2. Analyse de données et support à la décision

Recueillir, structurer et analyser les données immobilières et opérationnelles.

Automatiser et optimiser l'extraction et l'analyse des données via Excel et SQL.

Collaborer avec les équipes SI pour l'amélioration et la fiabilisation des bases de données.

3. Recherche et intégration de solutions innovantes

Assurer une veille technologique et benchmarker les solutions existantes.

Accompagner la mise en place et l'adoption des nouvelles solutions.

4. Collaboration et animation des parties prenantes

Favoriser la collaboration et le partage de connaissances entre les différents services.

Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils digitaux.

Animer des ateliers de travail sur les outils et bonnes pratiques.

Mettre en place une dynamique de travail agile et collaborative au sein des projets.

Profil

Diplôme Bac +5 (Ingénierie, Informatique, Statistiques, Management des SI, Immobilier digital).

Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en analyse de données ou gestion de projets digitaux.

Expérience en secteur immobilier ou logement social est un plus.

Techniques :

Maîtrise d'Excel avancé (Power Query, TCD, modélisation de données).

Connaissance en SQL pour l'extraction et l'analyse de données.

Connaissance des outils de gestion technique du patrimoine

Bonne compréhension des systèmes d'information et des bases de données.

Expérience en gestion de projet et méthodes agiles (Scrum, Kanban).

Transversales :

Sens de l'organisation et capacité à faire le lien entre plusieurs projets.

Excellentes capacités analytiques et de synthèse.

Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

Capacité à vulgariser des concepts techniques pour un public non initié.

Autonomie et proactivité dans la recherche et la mise en place de solutions.

Ce que nous offrons

Rémunération attractive : entre 38 000 € et 45 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors autres primes).

22 jours de RTT + 27 jours de congés payés, au prorata du temps de présence.

Mutuelle (73 % prise en charge) - non obligatoire

Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)

Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

Informations complémentaires :

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Lieu de travail :

24 rue de Paradis

PARIS, 75010

France

Processus de recrutement :

Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :

Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB

Une rencontre avec le manager opérationnel

Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite

Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail

Notre engagement :

Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.

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