Python Developer

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren Python Developer die zijn kennis en passie wil inzetten om de wereld veiliger en rechtvaardiger te maken? Dan zijn wij bij team Data Science & AI van het Nederlands Forensisch Instituut op zoek naar jou!

Jouw rol in ons team

Als Medior Python Developer werk je samen met andere Python Developers en Data Scientists aan uitdagende forensische data science-vraagstukken. In elk project lever je productiewaardige modellen af, ondersteund door een codebase van topkwaliteit. Hiervoor zoeken we in jou diepgaande kennis van Python (incl. decorators, generators en modules uit de standard library zoals itertools), het enthousiasme om verantwoordelijkheid te nemen over een sprint of project, en het vermogen om jouw expertise effectief over te dragen aan collega’s via code reviews, pair programming of workshops. Daarnaast ben je thuis in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van LLM's en AI-assisted development.

Impact en samenwerking

Je opereert in een multidisciplinair team waar nauwe samenwerking centraal staat – van experimentele R&D met AI-technieken tot praktijkgerichte zaakonderzoeken met politie en OM. Jouw code draagt direct bij aan forensisch bewijs dat zaken oplost en criminelen opspoort.

Projectstructuur en afwisseling

We werken aan impactvolle projecten die doorgaans 1 tot 3 sprints van 3 weken in beslag nemen. Na elke 2 sprints wissel je van project, wat zorgt voor variatie en continue leerstof. De ene sprint ben je Product Owner (PO) in een interne R&D-sprint, waar je de nieuwste AI-technieken toepast op onze forensische datasets. Een volgende sprint duik je als developer in een praktijkgericht zaakonderzoek, vaak in samenwerking met politie of Openbaar Ministerie (OM).

Ruimte voor experimenteren met impact

Je schrikt niet terug voor uitgebreid experimenteren – jouw innovatieve methode kan criminelen helpen opsporen of doorslaggevend bewijs leveren in een strafzaak. Naast sprintwerk onderhoud je onze interne Python-libraries, zodat ze altijd up-to-date en robuust blijven. Standaardtaken zoals uitgebreide testen en CI/CD-pipelines (Azure en GitLab) beheers je moeiteloos.

Technische en communicatieve verantwoordelijkheid

Voor complexe vragen van collega’s over Linux en containerisatie (Docker/Kubernetes) draai je je hand niet om. Je deelt jouw kennis proactief: intern met andere NFI Data Science-teams en extern met partners zoals politie en OM. Jouw vermogen om inzichten uit projecten te vertalen naar praktische toepassingen maakt écht het verschil.

Als Medior Python Developer til jij de kwaliteit van onze codebases naar een hoger niveau door middel van bewezen best practices in softwareontwikkeling. Je beheert het volledige ontwikkelproces – van repository-opzet tot releases– en zorgt ervoor dat data science-projecten leesbaar, testbaar en future-proof zijn.

Kernverantwoordelijkheden

• Je bent bekend met object-georiënteerd programmeren en beheerst geavanceerde Python-concepten (decorators, generators, modules uit de standard library) en past deze toe voor modulaire, schaalbare code voor het totale proces.
• Je schrijft uitgebreide unit-, integratie- en end-to-end tests en implementeert CI/CD pipelines in Azure/GitLab [volledig proces].
• Je voert code reviews uit en faciliteert pair programming om teamstandaarden te handhaven (PEP 8, type hints, docstrings).
• Je richt nieuwe repositories in met moderne tooling (o.a. pdm) die ook na jaren onderhoudbaar blijven.
• Je onderhoudt/developt interne libraries en integreert met data science frameworks (PyTorch, HuggingFace).

Dit krijg je

• Schaal 11
  €4.132 - €6.275 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• 32 - 36 uur
• Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal. Een tijdelijke arbeidsmarkttoelage kan onderdeel zijn van de arbeidsvoorwaarden.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5 % van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Een afwisselende baan met in elk geval elk kwartaal een nieuw project
• Een agile team bestaande uit circa 15 enthousiaste data scientists met verschillende achtergronden
• De mogelijkheid om onze eigen R&D te prioriteren (en dus om zelf projecten voor te stellen)
• Een Linux of Windows computer met een NVIDIA RTX 4500 Ada Generation videokaart (of soortgelijk)
• Toegang tot een server om grotere modellen te trainen
• Eén conferentiebezoek per jaar, zoals bijvoorbeeld Europython, DFRWS of European Academy of Forensic Science
• Tijd en budget om cursussen te volgen op technisch gebied (bijv. Coursera cursussen met Andrew Ng) of op persoonlijk gebied (bijv. cursussen over presentatietechnieken, agile werken of effectief communiceren). Ook bieden we interne cursussen aan over forensische onderwerpen, zoals Nederlands Recht, en krijg je de kans om binnen het NFI mee te kijken bij andere forensische disciplines.

Dit vragen wij

• Je hebt wo-werk- en denkniveau;
• Je hebt ten minste drie jaar ervaring als Python developer of software engineer;
• Je hebt gedegen up-to-date kennis van Python en versiebeheer (zoals Git);
• Je hebt ervaring met ontwikkelen van libraries en het implementeren van CI/CD pipelines;
• Je hebt ervaring met het uitgebreid reviewen van code en het begeleiden van minder ervaren programmeurs in je team;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis en ervaring van containerisatie is een pre;
• Bekend zijn met PyTorch en HuggingFace is een pre.
• Je hebt ervaring met of duidelijke affiniteit met werken met code agents en volgt de ontwikkelingen op het gebied van LLM's op de voet — dit is een pre.

Competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Creativiteit
• Oplossingsgericht
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Dit waarderen we ook aan jou

Als medior Python Developer vind je het leuk om projecten te leiden, ben je proactief en communicatief vaardig. Je voelt je verantwoordelijk voor het teamresultaat, pakt graag teamtaken op en komt zelf met een verrassend nieuw onderzoeksvoorstel. Door je interesse in Data Science en AI praat je graag mee over geschikte modellen en technieken voor de verschillende projecten. Ook ben je op de hoogte van de laatste LLM-ontwikkelingen en AI-tooling en denk je actief mee over hoe we deze kunnen inzetten in onze workflows.  Het afstemmen over projecten met ketenpartners of stakeholders en het geven van een presentatie of verzorgen van een workshop doe jij met plezier. Je blijft jezelf graag ontwikkelen, of het nu is op gebied van Python, PO-schap of forensische AI en draagt je opgedane kennis graag op een coachende manier over op je collega's. Binnen onze projecten werken we in teamverband, daarom zoeken we een betrokken collega die feedback kan geven en ontvangen op een prettige en constructieve manier. 

Hier kom je te werken

Meer over Divisie Digitale en Biometrische Sporen Team Data Science en AI

Je maakt deel uit van het team Data Science en AI, dat bestaat uit ongeveer 15 collega’s. We zijn technisch onderlegde data scientists. Met onze kennis van data science en software-engineering brengen we projecten tot een succesvol eindproduct. We werken voornamelijk in Python. En de software die we ontwikkelen? Denk aan gebruikersinterfaces, onze eigen deep learning libraries en dataverwerkings-pipelines.

Als zelf organiserend team hebben we de regie over ons werkproces. We werken in scrumteams aan strafzaken, projecten voor ketenpartners en onze eigen research & development. In deze agile omgeving staan samenwerken en kennis delen centraal. Vaak ben je in een team van drie tot zes personen één tot twee maanden met een project of zaak bezig. De expertise die hebben én we tijdens projecten uitbouwen op het gebied van data science en AI, leren we uit aan onze ketenpartners door het verzorgen van trainingen en workshops aan bijvoorbeeld politieteams en forensisch adviseurs.

Een aantal voorbeelden van projecten waar de afgelopen jaren aan gewerkt hebben:

• Het ontwerpen en trainen van deep-learning modellen voor het herkennen van vuurwapens in miljoenen afbeeldingen.
• Het finetunen van open source audiomodellen zoals Whisper, om tapgesprekken automatisch om te zetten in tekst.
• Het trainen van een taalmodel op assembly code om vergelijkbare stukken code te vinden, waarmee we onze collega’s bij hardware vooruithelpen.
• Het ontwikkelen van een model waarmee onze collega's bij de politie automatisch doodsbedreigingen kunnen herkennen.
• Het ontwikkelen van een RAG model om effectiever miljoenen bestanden te doorzoeken in een forensische zoekmachine (Hansken).

Kortom, door de diversiteit aan data, samenwerkingen en technieken is iedere opdracht weer anders en op zijn eigen manier uitdagend. Ben je benieuwd naar voorbeelden? Niet alles wat we doen kan gepubliceerd worden, maar als het even kan dragen we een steentje bij aan de open-source community:

• De GitHub pagina van het NFI, waar repositories en datasets van verschillende teams zijn gepubliceerd.
• Onze HuggingFace presence waar we datasets en getrainde modellen publiceren.
• De presentatie van onze collega op de EuroPython conferentie over het herkennen van doodsbedreigingen in tekstberichten.
• Het paper dat we gepubliceerd hebben over het gebruik van machine learning modellen in de rechtszaal. Wil je meer weten over ons werk? Bekijk dan de video ‘Misdaad opsporen via big data bij het NFI’ voor een kijkje in de keuken.

Over Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Nederlands Forensisch Instituut

Bijzonderheden

Je kunt jouw cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per e-mail onder vermelding van het kenmerk sturen aan [email protected]. We vragen je om in je motivatiebrief een interessant probleem te beschrijven dat je hebt opgelost met machine learning en welke lessen je daaruit getrokken hebt.

De selectieprocedure bestaat uit de volgende onderdelen: 

1. Programmeeropdracht: Eerst maken we een selectie op basis van de CV's en motivatiebrieven. Als we geïnteresseerd zijn, word je binnen 7 dagen uitgenodigd voor een programmeeropdracht. Dit is een korte telefonische opdracht in Python.
2. Sollicitatiegesprek: Als de programmeeropdracht succesvol is afgerond, nodigen wij je uit voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek ontmoet je ook een aantal toekomstige collega's.

• De functie betreft een vertrouwensfunctie. Gelet hierop zal er een veiligheidsonderzoek door de AIVD opgestart worden en zal er een zgn. Verklaring van Geen Bezwaar afgegeven moeten kunnen worden alvorens definitieve aanstelling plaats kan vinden.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden voor maximaal 50% van de tijd.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

• Locatie: Den Haag / Ypenburg
• Niveau: Wo bachelor
• Uren per week: 32 - 36 uur
• Salaris: Schaal 11 / €4.132 - €6.275 (bruto)
• Vakgebied: ICT