Менеджер по продажам в Домашнюю школу

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 17 лет на рынке детского онлайн-образования. У нас дети улучшают оценки, родители меньше стрессуют, а преподаватели повышают квалификацию. На нашей платформе более 12,5 млн пользователей, а по итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и третий год подряд становимся #1 в отрасли «Наука и образование».

Про продукт

Домашняя школа - это продукт для детей с 1-го по 11-й класс, которые ушли из государственной школы и получают среднее образование полностью дистанционно в «Фоксфорде». Причин для такого перехода может быть много: проблемы со здоровьем, буллинг, переезд за границу, неподходящая программа в местной школе. Сейчас в Домашней школе полностью дистанционно занимаются 34 000 учеников - мы самая большая в России школа, помогающая получить среднее образование, наши выпускники получают аттестат государственного образца. Наша цель - сделать базовое образование интересным, актуальным и качественным, влюбить детей в учёбу, а не заставлять их учиться. А команда наставников и тьюторов помогает ребятам социализироваться и заводить друзей :)

Задачи

• общаться с клиентами по телефону (входящие и исходящие звонки) и в переписке WhatsApp с целью продажи продуктов базового образования;

• вести клиента от заявки до успешной реализованной сделки;

• работать с клиентскими запросами и пожеланиями;

• работать со сделками в AmoCRM согласно регламенту;

• посещать встречи с руководителями и обучающие мероприятия.

Что ждем от кандидата

• опыт работы в телефонных продажах от полугода (опыт в ритейле, образовании, It-секторе, банковской сфере и телекоммуникациях будет преимуществом);

• грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;

• у тебя классно получается сохранять высокий темп работы в условиях большого потока входящих задач;

• ты знаешь и используешь этапы продаж, а также понимаешь критерии успешности каждого этапа;

• владеешь компьютером на уровне уверенного пользователя, работал с такими сервисами как Microsoft Office, AmoCRM;

• ты клиентоориентирован и нацелен на достижение крутых результатов в работе :)

Почему у нас классно

• полностью удаленная работа;
• официальное трудоустройство (cрочный договор до 30-го ноября с перспективой перехода на постоянную основу);
• только теплые продажи;
• график работы: 2/2, 09:00 - 21:00 по Москве;
• оклад 46 000 рублей + KPI + % при перевыполнения планов (средний доход в команде 100 000 рублей в месяц после вычета налогов (на руки), в сезон при перевыполнении плана можно заработать до 120-130 тысяч);
• зарекомендовавший себя на рынке продукт с большой аудиторией;
• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты и «Фоксфорда» для сотрудников и членов их семей, доступ к онлайн-библиотеке, регулярное обучение внутри.

Процесс найма

интервью с рекрутером -> интервью с руководителем --> предложение о работе

Ждём тебя!