Project Manager

Project Manager

Kim jesteśmy?

Jesteśmy Futuremed - dynamicznie rozwijającą się firmą telemedyczną, która rewolucjonizuje dostęp do usług medycznych.

Naszą misją jest przyspieszenie oraz ułatwienie dostępu do opieki medycznej. Oferujemy konsultacje lekarskie online z możliwością uzyskania e-recepty, e-zwolnienia oraz skierowania. Każdego miesiąca pomagamy dziesiątkom tysięcy pacjentów z całej Polski!

Nasza główna marka Radamed szybko zdobyła silną pozycję na rynku.

Działamy w jednej z najszybciej rosnących branż, a nasze ambicje sięgają jeszcze dalej!

Kogo szukamy?

Szukamy doświadczonego Product Ownera, który pomoże nam rozwijać nasze usługi dla pacjentów i lekarzy. Szukamy osoby samodzielnej i decyzyjnej, która potrafi jasno argumentować swoje stanowisko, bronić swoich decyzji oraz skutecznie układać procesy i zadania zgodnie z priorytetami.

Będzie to rola ściśle współpracująca z founderami, z dużą odpowiedzialnością i realnym wpływem na rozwój produktu oraz funkcjonowanie działu.

Wymagania:

• Minimum 4 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów IT, rozwoju aplikacji lub wdrażaniu nowych funkcjonalności cyfrowych.
• Doświadczenie w projektach związanych z rozwiązaniami SaaS.
• Doświadczenie na stanowisku Project Ownera (lub podobnym) w tym samodzielne prowadzenie projektów end-to-end
• Doświadczenie w pracy z wieloma projektami na raz oraz porządkowaniem priorytetów
• Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na czytelne zadania, user stories i kryteria akceptacji.
• Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem, priorytetami, harmonogramem i zależnościami projektowymi.
• Doświadczenie w UX oraz Product Discovery
• Analityczne podejście, umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji na podstawie dostępnych danych.
• Dokładność i dbałość o szczegóły, szczególnie przy definiowaniu wymagań i odbiorze funkcjonalności.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach związanych z telemedycyną, ochroną zdrowia, e-commerce, platformami usługowymi
• Podstawowa wiedza dotycząca integracji systemów, API, analityki produktowej i działania aplikacji webowych lub mobilnych.
• Doświadczenie w prowadzeniu testów akceptacyjnych i organizowaniu wdrożeń produkcyjnych.

Twoje zadania

• Prowadzenie projektów związanych z rozwojem aplikacji oraz wdrażaniem nowych funkcjonalności IT - od zebrania potrzeb po uruchomienie rozwiązania.
• Zbieranie i porządkowanie wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na konkretne zadania dla zespołu IT.
• Tworzenie opisów funkcjonalności, user stories, kryteriów akceptacji oraz dokumentacji projektowej.
• Ustalanie zakresu, priorytetów, harmonogramów i kolejności realizacji prac.
• Koordynowanie współpracy pomiędzy zespołem IT, biznesem, użytkownikami oraz zewnętrznymi dostawcami.
• Prowadzenie backlogu i dbanie o jego aktualność, przejrzystość oraz zgodność z celami biznesowymi.
• Monitorowanie postępu prac, identyfikowanie ryzyk i zależności oraz reagowanie na pojawiające się blokery.
• Organizowanie i prowadzenie spotkań projektowych, w tym planowania, przeglądów postępu i podsumowań wdrożeń.
• Współpraca przy testowaniu nowych funkcjonalności, koordynowanie testów akceptacyjnych i weryfikowanie zgodności rozwiązania z ustalonymi wymaganiami.
• Planowanie wdrożeń oraz dbanie o sprawną komunikację zmian do użytkowników i pozostałych interesariuszy.
• Zbieranie informacji zwrotnej po wdrożeniu oraz inicjowanie dalszych usprawnień aplikacji.
• Monitorowanie efektów wdrożonych funkcjonalności i ocena, czy realizują założone cele biznesowe.
• Dbanie o terminowość, jakość i właściwy przepływ informacji na każdym etapie projektu.
• Proponowanie nowych rozwiązań

Narzędzia, z którymi będziesz pracować:

• Notion / Slack / Figma / JIRA

⭐ Co oferujemy?

• Praca w 100% zdalna z elastycznymi godzinami
• 20 płatnych dni wolnych w roku
• Odpowiednik pełnej współpracy (ok. 168 godzin projektowych w miesiącu)
• Pierwszą umowę zawieraną na okres 3 miesięcy, następną na czas nieokreślony
• Współpracę na zasadach B2B lub UZ
• Budżet na szkolenia, kursy i rozwój osobisty
• Otwartość na testowanie rozwiązań
• Pracę w jednej z najszybciej rozwijających się firm w branży
• Pomoc w założeniu działalności po przyjęciu oferty (nieodpłatną konsultację z księgową)

Proces rekrutacyjny:

• Etap 1: selekcja aplikacji
• Etap 2: rozmowa z HR
• Etap 3: rozmowa rekrutacyjna z COO
• Etap 4: rozmowa rekrutacyjna z założycielami firmy
• Etap 5: decyzja ws. współpracy