(Senior) Android Entwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer mobilen Apps (Digitec & Galaxus) mit Raum für kreative Ideen zur Verbesserung der Konsistenz des mobilen Einkaufserlebnisses
• Brandneue E-Book-Reader-Apps werden eingeführt, mit der Chance, das Erlebnis von Anfang an mitzugestalten
• Praktische Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung, dem Testen und der Veröffentlichung smarter nativer Features ist ein zentraler Bestandteil der Rolle
• Übernahme der Verantwortung für den gesamten App-Zyklus inklusive kontinuierlicher Qualitätsverbesserung durch Behebung von Problemen sowie Planung und Durchführung von Refactoring-Massnahmen
• Möglichkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit an unseren iOS-, Web-Frontend- und Backend-Plattformen, je nach Interessen und Fähigkeiten
• Im Team wird der agile Prozess gemeinsam gestaltet, mit Fokus auf kleine Aufgaben und kurzen Iterationen, um den Kundennutzen zu maximieren
• Unterstützung weniger erfahrener Entwickler im Tagesgeschäft und aktives Teilen von Wissen stärkt das Team als Ganzes
• Offene, transparente und klare Kommunikation ist essenziell. Konstruktives Feedback geben und annehmen wird gefördert

Ihre Fähigkeiten

• Hochschulabschluss in Informatik (ETH/UNI/FH) oder gleichwertige relevante Berufserfahrung ist erforderlich
• Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) in der Android-Entwicklung mit nachweisbarer Kotlin-Expertise ist unerlässlich
• Leidenschaft für Android-App-Entwicklung sowie Expertise in Kotlin, Compose, Coroutines, MVVM, Hilt und Gradle wird sehr geschätzt
• Offenheit für die Arbeit an einer App, die WebViews integriert, ist wichtig
• Neugier und Bereitschaft, weitere Technologien wie Swift (iOS), React (Web-Frontend) und .NET (Backend) im Rahmen der plattformübergreifenden Zusammenarbeit zu erlernen
• Vertrautheit mit dem Testen von Android-Apps, inklusive Unit-Tests und UI-Tests, wird erwartet
• Gutes Verständnis agiler Softwareentwicklungsprinzipien ist von Vorteil
• Mut, Risiken einzugehen und unter Unsicherheit nach Überzeugung zu handeln
• Bereitschaft, «wie es immer gemacht wurde» zu hinterfragen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
• Entweder fliessendes Deutsch mit Englischkenntnissen ODER fliessendes Englisch mit vorhandenen Deutschkenntnissen oder starker Motivation, die Sprache im Job mit Unterstützung unserer Bildungsprogramme zu erlernen

Warum bei uns starten?

• Werte, keine leeren Worte: Kooperativ, innovativ, piratenhaft, verantwortungsbewusst, ambitioniert – diese fünf Werte leben und vermitteln wir.

• Mutiges Denken: Wir ermutigen alle, spontan zu denken, und freuen uns, wenn sie mutige oder unkonventionelle Ideen einbringen.

• Unkomplizierter Ansatz: Einfachheit steht bei uns im Mittelpunkt. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das Wesentliche – vom Überwinden von Herausforderungen bis zum Feiern gemeinsamer Erfolge.

• Flexibilität und Freiheit: Wir bieten Homeoffice-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation und jede Position ist mit 80% Pensum möglich.

• Rasantes Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Wir unterstützen Sie zudem mit 2'000 EDU-Punkten pro Jahr für Ihre berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie nicht in einer Sackgasse landen.

• Modern: Bei uns arbeiten Sie täglich mit den neuesten Technologien, siehe unser Tech-Radar.
• Mehr als "nur" Arbeit: Nehmen Sie an unseren vielfältigen Mitarbeiterevents teil, wie Hackathons, Wandern, Skifahren, Böötlen auf der Limmat, LAN-Partys oder Friday Night Drinks und, wenn Sie möchten, tragen Sie zu unserem Techblog bei.

• Weitere Vorteile: 25 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeitendenkonditionen in unserem Onlineshop, Mobil-, Internet- und TV-Tarife zu Firmenkonditionen und viele weitere Benefits.  

Vielfalt ist unsere Kultur.

Um das beste Team aufzubauen, wollen wir aus dem gesamten Spektrum an Talenten schöpfen. Das bedeutet, dass Menschen aus allen Lebensbereichen bei uns die gleichen Chancen haben, unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter. Wir glauben, dass echte Inklusion bedeutet, dass jeder willkommen ist und jeder Beitrag wertvoll ist.