Юрист

Обязанности:

• Проведение правовой проверки приказов, распоряжений, соглашений и других актов.
• Подготовка заключений по правовым вопросам, участие в разработке правовых документов.
• Визирование договоров и других правовых актов.
• Подготовка, правовая экспертиза и сопровождение хозяйственных договоров.
• Участие в урегулировании разногласий, контроль за соблюдением условий договоров.
• Ведение претензионной работы, подготовка исковых заявлений, контроль за их исполнением.
• Контроль за соответствием внутренней документации требованиям законодательства.
• Внесение изменений в учредительные документы, участие в их регистрации.
• Разработка и правовое сопровождение финансовых схем.
• Представление интересов предприятия в судах, арбитраже и других государственных органах.
• Подготовка заявлений, писем, жалоб и других документов для взаимодействия с государственными учреждениями.
• Правовой контроль при проведении проверок со стороны надзорных органов.
• Консультации работников по правовым вопросам, участие в обучении персонала.
• Обеспечение подразделений актуальными нормативными правовыми актами.
• Разработка предложений по укреплению дисциплины, борьбе с правонарушениями и защите имущественных интересов.
• Правовое сопровождение деятельности дочерних организаций.
• Участие в работе по снижению дебиторской задолженности.
• Получение лицензий и разрешений.
• Вести претензионную работу на предприятии: обеспечивать учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовить ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий

Также хотим обратить Ваше внимание, что наша компания является холдингом, куда помимо ТОО Жетi Аспан входят аффилированные компании, юридическое сопровождение которых, также входит в обязанности Юриста.

Требования:

• Владение русским/казахским языками (по необходимости компании).

• Личные качества:

• Инициативность - готовность предлагать решения, а не просто выполнять указания;
• Гибкость - способность адаптироваться к изменениям в законодательстве и внутренним процессам;
• Умение учиться - непрерывное обновление знаний, работа с новыми платформами (Е-ijro, контрактные порталы и др.);

• график работы 5/2
• служебное питание