Overhaul Engineer

Job Description Summary

Job Description

Papéis e responsabilidades

• Definir junto com engenheiros externos e com o cliente o escopo adequado de manutenção para o motor, participando de investigação de causas de remoção e de aderência de melhorias que promovam o time-on-wing dos motores.
• Apoiar e controlar o processo de produção, incluindo ferramentas e equipamentos envolvidos. Validar as especificações dos fabricantes / requisitos dos clientes e seu cumprimento técnico pelo chão de fábrica.
• Projeto de incorporação de tecnologias e a aplicação no chão de fábrica de novos produtos, processos, ferramentas ou equipamentos.
• Desenvolvimento e transmissão de conhecimento teórico/conceitual das disciplinas técnicas envolvidas nos processos.
• Resolve problemas usando procedimentos estabelecidos. Consulta membros da equipe interna e/ou de equipes externas mais seniores com relação a problemas fora dos parâmetros/instruções definidos.
• Apoio técnico ao time produtivo nas questões técnicas
• Desenvolve fortes relacionamentos com o cliente e serve como interface entre o cliente e a GE.
• Capacidade pessoal de trabalhar em diferentes turnos a depender de demandas e projetos.
• Disponibilidade para atuar em diferentes turnos e plantas (Rio, Petrópolis & Três Rios)

Qualificações requeridas

• Essa posição requer experiência sobre manutenção de motores aeronáuticos. Formação acadêmica completa em engenharia Mecânica, Mecatrônica, Produção ou Aeronáutica.
• Inglês fluente é imprescindível.
• Formação em engenharia com CREA ativo;
• Conhecimentos em Lean Six Sigma, experiência prática desejável.

Características desejadas

• Fortes habilidades de comunicação oral e escrita em língua portuguesa e inglesa.
• Habilidade interpessoal, em diferentes níveis da organização e em ambiente de alta pressão produtiva.
• Habilidade de trabalhar de forma independente com resultados provados sobre gestão de projetos.

A GE Aerospace é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades em seu processo de recrutamento e seleção. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No