Responsable de production (H/F)

Job Description Summary

Job Description

En temps que responsable de production, les missions suivantes vous seront confiées :

• Garantir dans l’atelier l’application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, application des notes de service)
• Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site
• Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité
• Coordonner les activités de production : répartir les activités et les ressources humaines sur ses équipes (calculs d’effectifs)
• Garantir la réalisation des activités d’assemblage dans le respect du planning
• Animer la performance de sa ou ses ligne(s) de production par le pilotage de ses indicateurs de performance (productivité et efficience)
• Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires
• Déployer la stratégie de formation pour consolider les compétences des équipes de production
• Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de performances de production et d’optimisation des coûts et budgets
• Faire respecter et améliorer les standards Lean
• Réaliser les audits qui lui sont assignés

Missions managériales :

• Gérer, coordonner et animer l’équipe de managers , et les intervenants extérieurs ainsi que les activités
• Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l’ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité…)
• Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs
• Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l’équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations…)
• Réaliser des entretiens professionnels et d’évaluation dans une vision de développement de carrière
• Promouvoir l’innovation participative en interne et en externe de l’entreprise ; accompagner la prise de risque.
• Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d’expérience
• Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes…)

Formation et expériences requises

• Bac+5/formation technique avec 5 ans - ou technicien avec 10 ans - d'expérience significative en management dans un environnement industriel avec pilotage d’indicateurs de performance

Technique et EHS

• Organisation de la production (équipes postées ou en journée)
• Lean, qualité (référentiel certification ISO 9001) et finance
• Bonnes bases mécaniques et/ou électriques
• Capacité à piloter des projets d’amélioration continue
• Respect des priorités S Q D C
• Culture forte sécurité

Comportements professionnels

• Management, compétence de relations inter-personnelles en situation de tension
• Adaptabilité et réactivité
• Travail d'équipe
• Communication
• Rigueur
• Autonomie

Langue

• Anglais professionnel

Pré requis EHS

• Avoir une culture EHS.
• Respecter le port des EPI
• Appliquer les exigences et les procédures en matière en sécurité, environnement
• Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la sécurité et l’environnement
• Être en mesure de stopper la production en cas de problème de sécurité

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No