Chauffeur (e) Roll Off - Matrec
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 12, 2026. First seen by Alion on May 22, 2026. GFL Environmental scores B on the Alion truth index.
Poste : Chauffeur(e) Roll-Off
Lieu de travail :6205 Wilfrid Hamel, Québec
Poste permanent
Bienvenue chez Matrec, une division de GFL!
Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 22 000 employés.
Nous recherchons des chauffeurs (es) de camions Roll-Off à temps plein énergique et motivé pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.
Rôles & responsabilités :
- Opérer un camion de type Roll-off afin de livrer, récupérer et vider les conteneurs auprès de la clientèle commerciale.
- Maintenir une communication constante avec les inspecteurs;
- Maintenir une relation professionnelle avec la clientèle sur les lieux de collecte;
- Remplir les rapports journaliers, les feuilles de route et les fiches de vérification mécanique;
- Effectuer l’inspection et la ronde de sécurité du véhicule avant départ et à l’arrivée;
- Transmettre au service de répartition toute anomalie dans l’application de la demande de service;
- Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.
Ce que nous offrons :
- Salaire selon la convention collective
- Programme complet d'assurances collectives, payées à 100% par l’employeur;
- Poste permanent à temps plein
Qualifications & exigences :
- Permis de conduire classe 1 ou 3;
- Permis valide;
- Bon dossier de conduite;
- Personne d’équipe;
- Peut travailler avec l’électronique;
- Être disponibles les jours fériés, seul jours fériés fermés sont le 25 décembre te du 1er janvier ;
- Avoir une copie de son permis de conduire ainsi que de son dossier de conduite datée de moins de 30 jours.
Matrec
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Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.
This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.