Lead Backend Developer
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 1, 2026. First seen by Alion on Sep 6, 2026.
Lead Backend Developer
GFT Italia è alla ricerca di un/a Lead Backend Developer
con forte esperienza nello sviluppo software enterprise e nella gestione tecnica di progetti complessi. La risorsa sarà un punto di riferimento tecnico sia per il team interno sia per i clienti, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e all’evoluzione di soluzioni ad alta complessità.
Responsabilità:
- Programmazione, gestione e progettazione di moduli software complessi
- Creazione e gestione di ambienti di test e integrazione
- Responsabilità dello sviluppo tecnico end-to-end dell’intero progetto
- Garanzia della qualità del software e miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo del team
- Supporto all’analisi dei requisiti e alle attività di progettazione in ambito pre-sales
- Interfaccia tecnica di riferimento per uno o più clienti, supportandoli nelle decisioni progettuali
- Monitoraggio dello stato di avanzamento e dei rischi di progetti ad alta complessità
- Collaborazione con Project Manager per stime di effort, costi e pianificazione
- Coordinamento operativo del team di lavoro (fino a 10 persone) in qualità di Team Leader
- Definizione, assegnazione e valutazione degli obiettivi di performance di alcuni membri del team
Competenze tecniche:
- Linguaggi di programmazione: Java
- Conoscenza di API Rest
- Conoscenza architetture a microservizi
- Framework/Tools: Spring, Springboot, Maven, Junit, Eclipse, Hibernate
- Versioning: Git
- DB: Oracle
Cosa offriamo?
Range retributivo: RAL 43.000 - 53.000
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Chi siamo?
GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia.
Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura - dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.
In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.
GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale.
Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.