Аналитик 1с (2 линия Рег и Зуп)

На проект консолидации по нескольким заводам, крупного производственного

предприятия, открыта позиция специалиста 2-й линии поддержки с

углублёнными компетенциями в бухгалтерском, регламентированном учёте и

расчёте заработной платы (ЗУП).

Чем предстоит заниматься:

• Экспертная поддержка пользователей (2-я линия): Решение сложных обращений по участкам:
  • Бухгалтерский и налоговый учёт (проводки, регистры, анализ счетов, ОСВ, закрытие себестоимости);
  • Регламентированный учёт (подготовка и проверка налоговых деклараций, бухгалтерской отчётности, расчётов по страховым взносам, форм 6-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, ЕФС-1 и пр.);
  • Зарплата и управление персоналом (виды расчётов, начисления, удержания, средний заработок, отпуска, больничные, учёт рабочего времени, страховые взносы, персонифицированный учёт).
• Диагностика и исправление ошибок в учёте: Глубокий анализ некорректных данных, выявление причин расхождений в регистрах, ручные и автоматизированные корректировки движений, контроль целостности данных после исправлений. Эскалация на разработку только в случаях, требующих изменения конфигурации.
• Методическая и техническая поддержка закрытия периода: Консультирование бухгалтерий заводов по процедурам закрытия месяца (расчёт себестоимости, реформация баланса, закрытие налогового периода). Выявление и блокировка «узких горлышек», мешающих корректному закрытию.
• Настройка и типовые доработки: Донастройка видов расчётов, проводок, шаблонов типовых операций, настройка печатных форм в рамках штатных возможностей конфигураций 1С:ERP/УХ и ЗУП КОРП.
• Подготовка постановок задач для 3-й линии: Если требуется нетривиальное изменение логики - формализованное ТЗ с описанием методически выверенного ожидаемого поведения системы.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт во 2-й линии сопровождения 1С или на аналогичной позиции «глубокого» консультанта-методолога от 2 лет. Практическая работа в конфигурациях 1С:ERP Управление холдингом (ЕРПУХ), 1С:ERP, ЗУП КОРП / ЗУП 3.1, Бухгалтерия предприятия - будет преимуществом.
• Уверенные, подкреплённые практикой знания:
  • бухгалтерского учёта (коммерческие и производственные организации, МСФО-трансляция приветствуется);
  • налогового учёта (налог на прибыль, НДС, налог на имущество);
  • регламентированной и зарплатной отчётности (вплоть до самостоятельного формирования, проверки и сдачи полного комплекта форм).
• Умение «читать» и интерпретировать движения по регистрам бухгалтерии, накопления, расчёта; понимание связи между первичными документами и отчётностью.
• Навык написания аналитических запросов (хотя бы на уровне консоли запросов / отчётов СКД) для массовой проверки данных.
• Готовность брать на себя ответственность за корректность сдаваемой отчётности - вплоть до подписи «ответственного исполнителя» в Контуре.
• Способность спокойно работать в условиях жёстких дедлайнов отчётных кампаний, не теряя внимательности.
• Участие в проектах унификации учёта или централизации учётных функций будет серьёзным плюсом.

Работа в составе команды

• Согласование сложных методологических решений с главным методологом / архитектором.
• Помощь в выработке единых учётных стандартов для заводов.
• Наставничество и консультирование специалистов 1-й линии для быстрого «отсекания» типовых ошибок.

Организационные функции

• Фиксация сути и результатов инцидентов в системе Service Desk / Яндекс.Трекер.
• Оформление кратких протоколов встреч
• Написание ТЗ на доработки и описание методических инструкций для бухгалтеров.
• Ведение внутренней базы знаний (Вики): типовые ошибки, контрольные точки перед сдачей отчётности.

Что предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (компания с ит аккредитацией)
• Удаленный формат работы. Командировки на активные фазы реализации проекта.
• Зарплата в рынке. Уровень заработной платы готовы обсуждать по результатам собеседования.