Senior/Tech Lead frontend-разработчик
Бизнес Технологии - ведущий российский разработчик IT-решений и поставщик услуг в области цифровизации бизнес-процессов. На протяжении 25 лет мы создаем отечественные продукты и технологии высокой производительности.
Мы работаем над технологической платформой Global ERP - реальной отечественной альтернативой SAP. Наши решения, рассчитанные на тысячи активных пользователей, успешно функционируют на промышленных предприятиях и в крупных корпорациях.
Приглашаем Senior/Tech Lead frontend-разработчика с опытом разработки от 10 лет присоединиться к ядровой команде продукта. Ваша роль будет заключаться в решении разнообразных задач на уровне frontend для создания промышленного сервера приложений, который является ключевой частью нашей платформы.
О проекте:
Сервер приложений Global ERP является средой выполнения логики бизнес-приложений, написанных на языке Scala. Сервер написан на языке Java, JS, TypeScript. Управляет загрузкой исполняемого кода, пользовательскими сессиями, транзакциями, доступом к БД. Global-Framework в составе сервера предоставляет API взаимодействия с UI, набор высокоуровневых UI-примитивов (фреймы-контейнеры, списки, редакторы, графики, график Ганта, CAD и другие), абстрактную мета-модель приложений, средства выполнения DSL и отладки. Web-клиент формирует пользовательский интерфейс на основе модели приложения, выстроенной на сервере на основе метаданных от слоя бизнес-логики. Вместе они предоставляют возможность быстрого создания ERP, CRM, MES бизнес-приложений.
Обязанности:
- Разработка широкого спектра переиспользуемых веб-компонентов для фреймворка Global, начиная от простых редакторов и заканчивая сложными контролами, такими как gantt, grid, kanban, различные диаграммы и прочими;
- Участие в развитии архитектуры и проектировании решений;
- Организация процессов разработки с целью улучшения качества продукта и производительности команды;
- Написание модульных и визуальных тестов;
- Развитие внутренней среды разработки компании.
Требования:
- Значительный опыт работы в области frontend или fullstack разработки;
- Уверенное владение основными веб-технологиями: HTML, CSS, JavaScript и React, Vue или Angular;
- Уверенное понимание архитектуры ПО;
- Опыт использования современных AI-инструментов в повседневной разработке;
- Обширный опыт работы от 10 лет с решением нетривиальных задач (вам есть что рассказать о предыдущем опыте)
Будет плюсом:
- Знание Java-технологий (например, Jetty)
- Опыт разработки переиспользуемых веб-компонентов.
Как устроено:
- Большой проект с собственными современными технологиями и нестандартными решениями. Много работы и направлений. Будет непросто, но интересно.
- На текущий момент во Frontend слое производим смену технологий с GWT на TypeScript, React.
- Мы пишем модульные и интеграционные тесты, проводим ревью кода, используем гибкие методологии разработки, строим самоорганизующуюся команду, развиваем открытую среду для принятия наилучших решений.
- Столпом нашей деятельности является ретроспектива и обратная связь.
- Верим, что разработка качественного продукта в перспективе обходится дешевле некачественного.
- Отдаем предпочтения открытым технологиям.
- В работе команды присутствуют следующие слова ci&cd, gradle, sbt, git, gitlab, uml, trello, vscode, intellijIdea, wiki, jenkins, mattermost, scala, python, typescript, react, golang, npm, jest, puppeteer, docker, devcontainer, LXC, sphinx-doc и много других. Для создания продукта используем сторонние продукты и компоненты: sencha, ag-grid, infinispan, antlr, jetty, jasper, postgreSQL. Постоянно совершенствуем методологии разработки и повышаем свою эффективность.
Условия:
- Российская продуктовая аккредитованная IТ-компания;
- Сложный, интересный, перспективный проект;
- Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
- Формат работы на выбор: офисный, гибридный, удаленный формат. Наши офисы расположены в Санкт-Петербурге, Перми, Нижнем Новгороде, Вологде, планируем открытие в Казани;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Распределенная команда, дружелюбный и поддерживающий коллектив;
- Корпоративные и спортивные мероприятия, pizza-day в последнюю пятницу месяца;
- ДМС после 3 месяцев работы в компании.