(Senior) Java Developer (m/w/d)

Globalct • German: B2 • Java • 5 years ago
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Salary
≈ $78k – $160k per year (Estimated)
Location
In office (Hanover)
Seniority
Senior · 4+ years exp
Employment
Full-Time
Overview
Company
Impact
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Globalct

globalct.com • Berlin • Hamburg • Hanover • 51-200 employees • Est. 2015

Über die Position

Als moderner Java-Developer solltest du über ein umfassendes Verständnis der grundlegenden Java-Programmierung verfügen und auch mit modernen Frameworks und Technologien vertraut sein.

In dieser Position wirst du in der Lage sein, deine umfangreichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu nutzen, um die individuellen Softwarelösungen unserer Kunden auf die nächste Ebene zu bringen.

Was kannst Du bei uns erwarten

  • Neu- und Weiterentwicklung von individuellen Software-Lösungen
  • Analyse von Anforderungen und Erstellung von Konzepten für die Umsetzung von Software-Projekten
  • Integration von Daten und Systemen in vorhandene IT-Infrastrukturen unserer Kunden
  • Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Einführung und Nutzung von Software-Lösungen
  • Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und -Prozesse
  • Arbeiten im agilen Umfeld

Und was bringst Du dafür mit?

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mind. 4 Jahre Erfahrung mit Java und Spring Boot 2.x (oder vergleichbare Frameworks)
  • Erfahrung in der Umsetzung von Webservices (SOAP und REST)
  • Kenntnisse von mind. einer Datenbanktechnologie (Oracle, PostgreSQL, MariaDB oder vergleichbare)
  • Gute Kenntnisse im Einsatz von JUnit 4.x bzw JUnit 5.x
  • Erfahrungen im agilen Umfeld und entsprechender Software (Jira, Octane, gitlab)
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und in technische Lösungen umzusetzen
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Level
  • Nice to have: Erfahrung im Umgang mit CI/CD (besonders im gitlab-Umfeld)
  • Nice to have: Erfahrungen mit svn/cvs

Das bieten wir Dir

  • Top Work-Life-Balance durch Ermöglichung von mobilen Arbeiten
  • Wahrnehmung der persönlichen Ziele und Wünsche für die Karriereplanung
  • Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Fixgehalt sowie leistungsorientierte Zusatzvergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Ein bestehendes Netzwerk aus erfahrenen und zielstrebigen Experten
  • Spannende Einsätze in regionalen als auch internationalen Projekten namhafter Kunden
  • Regelmäßige Team Meetings tragen zur familiären Unternehmenskultur bei
  • Flache Hierarchien sorgen für kurze und klare Kommunikation
  • Sowie viele weitere Benefits

Dein Ansprechpartner

Für Rückfragen steht dir gerne Vanessa aus dem Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst sie unter folgender Telefonnummer: 0511-51510708
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