C#/.NET-разработчик (GMT +7)
Привет! GM-TECH - делаем продуктовую разработку одного из крупнейших финтех-сервисов кредитования в России! Входим в группу компаний Гринмани.
Делаем платформу для онлайн-кредитования, ведем разработку и сопровождение финансовых сервисов (несколько web-приложений на .NET, мобильное приложение), реализуем интеграции с многими сторонними сервисами, реализуем автоматизацию на базе технологий 1С.
Ищем в команду микросервисов Full-stack разработчика, который вместе с нами будет развивать и улучшать продукт!
Рассматриваем кандидатов, готовых работать по часовому поясу GMT+7.
В работе - более 9 - 12 микросервисов, а также разработка новых сервисов с нуля.
Чем предстоит заниматься:
-
Анализировать, исследовать и оценивать задачи;
-
Разрабатывать новые микросервисы, модули и компоненты;
-
Поддерживать и развивать существующие сервисы;
-
Участвовать в code review, рефакторинге и оптимизации кода;
-
Писать unit и integration тесты;
-
Принимать участие в архитектурных решениях;
-
Работать с интеграциями между сервисами и системами.
Команда и процессы:
- Команда: 4 человека (2 разработчика, 2 QA);
-
Scrum, спринты по 2 недели;
-
Jira для управления задачами;
-
Полностью распределенная команда;
-
Удаленка, Есть офисы: Новосибирск и Кемерово.
Что мы ожидаем:
-
Коммерческий опыт разработки на .NET от 3 лет;
-
Опыт работы в Agile-командах;
-
Уверенное знание ООП, SOLID, паттернов проектирования;
-
Опыт работы с ASP.NET MVC и Web API, понимание жизненного цикла приложения;
-
Знание IoC / DI (любой контейнер);
-
Уверенное владение Git и инструментами Visual Studio;
-
Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, MS SQL, MongoDB;
-
Практика TDD;
-
Умение работать с существующим кодом, проводить оценку и декомпозицию задач;
-
Опыт принятия архитектурных решений;
-
Навык самостоятельного тестирования своего кода.
Будет плюсом:
- Опыт разработки в микросервисной архитектуре;
-
Опыт работы как единственный разработчик на сервисе;
-
Продуктовое мышление.
Мы предлагаем:
-
Возможность работать из любой точки мира;
-
Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата;
-
Индивидуальные условия оффера;
-
ДМС со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки);
-
Сильную команду, с которой можно расти. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях;
-
Корпоративные скидки на изучение английского языка;
-
Теплую и открытую атмосферу общения в команд.