Représentant(e) des ventes

À propos du poste

Vous aimez bâtir des relations d’affaires, développer des ventes et être autonome dans votre travail? Nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes pour assurer la visibilité et le développement des produits électroménagers LG auprès d’un réseau de détaillants dans la région de Québec et les territoires environnants.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de votre territoire, du suivi auprès des détaillants et du développement des relations avec les équipes de vente en magasin. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en valeur des produits LG et dans la croissance des ventes.

Vos principales responsabilités

• Effectuer des visites régulières auprès d’un réseau d’environ 15 détaillants sur le territoire assigné.

• Assurer la visibilité des produits LG et vérifier leur présentation sur le plancher de vente.

• Veiller à la disponibilité des bons modèles et identifier les besoins en réapprovisionnement.

• Prendre les commandes et assurer les suivis nécessaires auprès des détaillants.

• Développer et maintenir des relations solides avec les vendeurs, les propriétaires et les gestionnaires de magasins.

• Soutenir le développement des ventes et assurer une présence constante auprès des partenaires.

• Identifier des occasions d’affaires et contribuer au développement de nouveaux comptes.

• Planifier efficacement les visites et les déplacements afin d’assurer une bonne couverture du territoire.

• Effectuer les suivis administratifs et la planification nécessaires au bon déroulement des activités.

Le profil recherché

• Posséder 2 à 3 ans d’expérience ou plus en représentation ou en vente terrain.

• Avoir une expérience dans le secteur des électroménagers constitue un atout important.

• Une expérience en vente au détail ou dans un autre secteur pertinent peut également être considérée.

• Démontrer d’excellentes aptitudes relationnelles et un réel souci du service à la clientèle.

• Être autonome, organisé(e) et capable de gérer efficacement un territoire.

• Avoir de bonnes aptitudes en communication et en développement des affaires.

• Être orienté(e) vers les résultats et la satisfaction des partenaires.

• Être à l’aise avec un travail principalement sur la route.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel, comprenant une rémunération de base et une portion variable liée aux ventes.

• Remboursement du kilométrage.

• Prise en charge des frais de repas et d’hôtel lors des déplacements professionnels.

• 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste.

• Télétravail lors des journées sans déplacements, généralement le lundi, pour la planification, les suivis administratifs et le service à la clientèle.

• Autonomie dans la gestion de votre horaire et de votre territoire.

• Possibilité d’évolution vers des fonctions de direction de comptes et la gestion d’un volume d’affaires plus important.