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Salary
≈ $71k – $114k per year (Estimated)
Location
Remote (Canada)
Seniority
Staff · 10+ years exp
Visa
Positions approved through LMIA in 12 months: 1
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 12, 2026. First seen by Alion on Mar 20, 2024. Go RH scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Go RH is a human resources consulting and recruitment firm in Quebec, Canada, that provides recruitment and executive search, outsourced HR departments, international recruitment, pay equity, employer branding, psychometric testing, training and management coaching. It has more than 100 HR specialists working across Quebec and recruits abroad through a partner network in France, filling positions for client companies such as industrial manufacturers, technology firms and engineering contractors. Its job board lists client vacancies for accounting technicians, machinists, welders, mechanics, project managers, estimators, cloud developers and clinical directors, plus its own HR strategists.

Développement PEK est une corporation autochtone, sans but lucratif créée pour supporter le concept d’énergie communautaire développé par Pekuakamiulnuatsh Takuhikan (Mashteuiatsh).

Développement PEK regroupe une équipe de professionnels multidisciplinaires expérimentés qui accompagne efficacement la communauté de Mashteuiatsh, les communautés autochtones et les organisations municipales tout au long des étapes inhérentes à l’acquisition, au développement, à la construction et à l’exploitation de projets issus des énergies renouvelables (hydroélectricité, éolien, solaire, biomasse).

Développement Pek désire intégrer à son équipe un(e) gestionnaire de projet éolien qui, sous l’autorité du directeur général, aura la responsabilité de supporter la direction générale dans le développement et la conception de projets éolien de nos partenaires.

RESPONSABILITÉS

Participer à la conception de projets éoliens;

Définir les sites potentiels pour la réception des équipements de mesure de vent;

Gérer les contrats pour la pose des équipements de mesure de vent;

Identifier les sites potentiels des projets selon les données de vent;

S’occuper des demandes d’autorisation et de permis requis pour les projets;

Préparer et rédiger des documents d’appel d’offres;

Gérer les contrats d’ingénierie dans la phase de conception;

Assister aux rencontres publiques d’informations;

Proposer des solutions pour adapter le projet selon les besoins;

Participer aux négociations pour les différentes composantes du parc éolien.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire à discuter selon l’expérience;

Possibilité de Télétravail à 100% !

Poste temps plein, à raison de 35 heures par semaine;On est fermé le vendredi après-midi !

Assurances collectives avec contribution de l’employeur;

Fonds de pension à prestation déterminée avec contribution de l’employeur (jusqu’à 12% !) ;

Congés de maladie remboursés si non utilisés;

3 semaines de vacances par année14 congés fériés;

Congés additionnels assumés par l’employeur durant la période des Fêtes;

PROFIL RECHERCHÉ

Détenir un BACC en ingénierie;

Avoir 10 ans d’expérience dans le domaine éolien;

Être en mesure de se déplacer sur les différents sites;

Doit être bilingue;

Connaissance des processus d’obtention d’autorisation et de permis nécessaires pour les projets éoliens;

Capacité à rédiger et réviser des contrats.

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