FP&A
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Jul 29, 2026.
社会課題を解決し、自由を享受する未来へ。未来を描き、新たな事業ステージを一緒に創るFP＆A責任者
Description
## ▍グラファーについて
1つの社会課題だけをテーマに事業を行う企業は多くあります。
一方でグラファーは、行政・食品流通・AI駆動開発と異なる領域に挑戦し、現場に深く入り込みながら事業として形にしてきました。
私たちが取り組む領域を広げ続けてきたのは、どの現場でも、本来なくてもいいはずの手続きや工程が人や組織の行動を止め、社会が前に進むことを阻害している現実に何度も直面してきたからです。
そして今、AIの進化によって、これまでSaaSでは業務の個別性に対応しきれず、個別開発ではコストや運用負荷が大きすぎて実現できなかった“手順の問題”にまで踏み込めるようになりました。
**We Remove Steps.**
このミッションのもと、私たちは社会に根付いた「価値を生まない手順」に向き合い、事業をさらに進化させていきます。
### 会社概要
- [会社紹介資料](https://speakerdeck.com/graffer/zhu-shi-hui-she-gurahuahui-she-shao-jie-zi-liao)
### 事業、組織、文化について
- [元コンサル、元官僚。それでもグラファーを選んだ2人が、国のDX最前線に挑んだ理由](https://career.graffer.inc/inside-graffer/why-graffer-govtech-dx)
- [「やりたい！」の一言から、2週間でソブリンAI環境ができるまで](https://note.graffer.inc/n/nd0a48a1d33e0)
- [受託開発を、なぜ”今”事業化するのか-グラファーが再定義する開発の本質](https://note.graffer.inc/n/n357574db9121)
- [グラファーが人事制度に込めた想い](https://career.graffer.inc/inside-graffer/hr-personnel-system_2)
- [「バリュー再定義プロジェクトの全容を公開します」Part1（完結編のPart2も公開しています）](https://career.graffer.inc/inside-graffer/value-part1)
## ▍本ポジションのミッション
ファイナンスの視点から経営を捉え、M&Aの推進・PMIを含めて、グラファー及びグループ会社の財務・数値管理・ガバナンス体制の構築を一貫して担当します。予実管理にとどまらず、数字から課題と打ち手を設計し、事業部門と一緒に実行することで、事業成果につなげることをミッションとします。
## ▍業務内容
FP&Aの領域を中心に、ご志向に合わせて上記の業務の一部または全部をお任せしていきます。
- 予算策定/予実管理/事業分析
- 重要KPIの設計・運用(モニタリング、要因分解、打ち手の具体化まで)
- 月次の予実差異分析とレポーティング(差異要因の特定から改善提案まで)
- 課題に対する改善アクションの設計・推進(事業部門と合意形成し、実行まで伴走)
- 事業投資・合併などのデューデリジェンス、M&Aの実行・PMIの推進
- 投資家・金融機関・株主とのコミュニケーション
- エクイティストーリーの策定
- IPOプロジェクトの推進
## ▍仕事の魅力
誰もが等しくテクノロジーの恩恵を受け自由を享受することができる社会の実現に向けて避けては通れない社会課題の解決に挑戦し続けており、それらに当事者として関わることが出来ます。
現在、社内には本ミッションに専任者がいません。そのため、経営とともにあるべき未来から逆算し、M&Aも含めた中長期の事業戦略の立案し、実行まで一気通貫して主導していただけます。
Requirements
## ▍グラファーについて
1つの社会課題だけをテーマに事業を行う企業は多くあります。
一方でグラファーは、行政・食品流通・AI駆動開発と異なる領域に挑戦し、現場に深く入り込みながら事業として形にしてきました。
私たちが取り組む領域を広げ続けてきたのは、どの現場でも、本来なくてもいいはずの手続きや工程が人や組織の行動を止め、社会が前に進むことを阻害している現実に何度も直面してきたからです。
そして今、AIの進化によって、これまでSaaSでは業務の個別性に対応しきれず、個別開発ではコストや運用負荷が大きすぎて実現できなかった“手順の問題”にまで踏み込めるようになりました。
**We Remove Steps.**
このミッションのもと、私たちは社会に根付いた「価値を生まない手順」に向き合い、事業をさらに進化させていきます。
### 会社概要
- [会社紹介資料](https://speakerdeck.com/graffer/zhu-shi-hui-she-gurahuahui-she-shao-jie-zi-liao)
### 事業、組織、文化について
- [元コンサル、元官僚。それでもグラファーを選んだ2人が、国のDX最前線に挑んだ理由](https://career.graffer.inc/inside-graffer/why-graffer-govtech-dx)
- [「やりたい！」の一言から、2週間でソブリンAI環境ができるまで](https://note.graffer.inc/n/nd0a48a1d33e0)
- [受託開発を、なぜ”今”事業化するのか-グラファーが再定義する開発の本質](https://note.graffer.inc/n/n357574db9121)
- [グラファーが人事制度に込めた想い](https://career.graffer.inc/inside-graffer/hr-personnel-system_2)
- [「バリュー再定義プロジェクトの全容を公開します」Part1（完結編のPart2も公開しています）](https://career.graffer.inc/inside-graffer/value-part1)
## ▍本ポジションのミッション
ファイナンスの視点から経営を捉え、M&Aの推進・PMIを含めて、グラファー及びグループ会社の財務・数値管理・ガバナンス体制の構築を一貫して担当します。予実管理にとどまらず、数字から課題と打ち手を設計し、事業部門と一緒に実行することで、事業成果につなげることをミッションとします。
## ▍業務内容
FP&Aの領域を中心に、ご志向に合わせて上記の業務の一部または全部をお任せしていきます。
- 予算策定/予実管理/事業分析
- 重要KPIの設計・運用(モニタリング、要因分解、打ち手の具体化まで)
- 月次の予実差異分析とレポーティング(差異要因の特定から改善提案まで)
- 課題に対する改善アクションの設計・推進(事業部門と合意形成し、実行まで伴走)
- 事業投資・合併などのデューデリジェンス、M&Aの実行・PMIの推進
- 投資家・金融機関・株主とのコミュニケーション
- エクイティストーリーの策定
- IPOプロジェクトの推進
## ▍仕事の魅力
誰もが等しくテクノロジーの恩恵を受け自由を享受することができる社会の実現に向けて避けては通れない社会課題の解決に挑戦し続けており、それらに当事者として関わることが出来ます。
現在、社内には本ミッションに専任者がいません。そのため、経営とともにあるべき未来から逆算し、M&Aも含めた中長期の事業戦略の立案し、実行まで一気通貫して主導していただけます。
Preferred Experiences
- PEファンド、投資銀行、コンサルティングファームでの経験
- 中期経営計画の策定経験
- M&A後のPMI実務経験
- スタートアップでの資金調達の知識・経験
- IPOプロジェクト推進の実務、エクイティストーリーの作成
- コンサルティングファームでの就業経験
We are looking for
- 当社の事業領域への興味関心及びMission、Valuesを理解し、体現できる方
- 社会課題解決への意欲がある方
- 仮説構築力、抽象化思考力を重視する方
- 仮説を素早く検証するフットワークをお持ちである方
- 自ら進んで思考し、最後まで責任を持って物事をやり遂げる方
- これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
- 周囲と協調しながら、誠実に物事を進められる方
Working Conditions
Salary
年収6,000,000円～9,000,000円（固定残業代45時間分/月（130,100円～195,100円）を含む）
Location
千駄ヶ谷オフィス
東京都渋谷区千駄ケ谷1-5-8
Job Type
正社員
Work hours
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 完全週休2日制
- 国民の祝日、年末年始休日
- 年次有給休暇、フレキシブル休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員休暇付与
- 通勤手当支給
- 社会保険完備（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
- 産休・育休（取得実績あり）
Probation period
3ヶ月（ただし、試用期間中の条件変更はなし）
Benefits
- 各種社会保険完備
- 生産性向上のための環境提供を重視しており、オフィスは、集中して作業をするために各席をパーテーションで区切ったスペースを用意しています。
- さらに、オフィスにはリラックスして仕事ができるオープンスペースの用意があるほか、コミュニケーション活性化支援のためのチームランチの補助制度等があります。