Руководитель отдела кадров
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 22, 2026. First seen by Alion on Sep 22, 2026.
Мы - девелопер премиальной недвижимости, который создаёт проекты, определяющие облик городов.
Мы реализуем инвестиционно-строительные проекты «под ключ»: от инвестиционной стадии и получения исходно-разрешительной документации до контроля строительства и организации продаж. Мы не боремся с бюрократией - мы выстраиваем процессы так, чтобы решения принимались быстро, а проекты становились реальностью.
Сейчас мы в поисках Руководителя отдела кадров.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и внедрение кадровой политики, стандартов и процедур.
- Ведение кадрового делопроизводства несколько юридических лиц согласно ТК РФ. Работа в КЭДО
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины, формирование и выполнение графиков отпусков.
- Обеспечение соблюдения социальных гарантий, льгот и компенсаций.
- Анализ кадровой работы, предложение мер по сокращению текучести и улучшению климата.
- Подготовка кадровой отчетности и взаимодействие с руководством по кадровым вопросам, руководство сотрудниками в рамках полномочий
- Организация и управление кадровой службой компании.
- Подбор, найм, адаптация и расстановка персонала в соответствии с потребностями предприятия.
- Организация обучения, аттестации и развития сотрудников.
- Разработка и реализация системы мотивации и оценки эффективности персонала.
- Реализация мероприятий по охране труда: организация инструктажей, контроль за соблюдением требований безопасности на рабочем месте, участие в расследовании несчастных случаев.
- Ведение воинского учета
Выполнение поручений руководителя
Наши ожидания от кандидата:-
Образование: Высшее, в области управления персоналом, психология, юридическое
-
Регулярное повышение квалификации, прохождение профессиональных курсов и программ переподготовки по кадровому делопроизводству, трудовому законодательству и управлению персоналом
-
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, психологии управления, HR-информационных систем и иных профессиональных навыков, необходимых для эффективного руководства отделом кадров
-
Общий стаж от 3 лет, включая опыт руководящей работы
Если вам откликаются наши задачи и вы готовы стать частью команды профессионалов, ждем ваше резюме через кнопку «Откликнуться» или на почту.
Рассмотрение резюме занимает до 14 календарных дней - мы внимательно изучаем каждого кандидата. Будем рады познакомиться и обсудить детали сотрудничества на собеседовании!