Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 31, 2026. First seen by Alion on Oct 29, 2026. Green Tech Valley Cluster scores C on the Alion truth index.
Head of EHS (w/m/d)
Führen Sie unser EHS-Team an einem zukunftsorientierten Standort und gestalten Sie aktiv die Sicherheitskultur mit.
Firma:
Siemens Energy
Ort:
Berlin, Deutschland
Tätigkeitsbereich:
Ingenieurwesen
Stellenbereich:
Vollzeit
Gelistet seit:
29.10.2026
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Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der relevanten Fachrichtung, Führungserfahrung, Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
Tätigkeit:
Führung des EHS-Teams, Umsetzung der Sicherheitsstrategie, Einhaltung von Vorschriften.
Vergünstigungen:
Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsangebote, Kinderbetreuungsplätze.
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie führen die Mitarbeitenden des Bereiches EHS disziplinarisch und fachlich. Sie steuern tagtäglich sowohl die operativen EHS-Themen als auch die strategischen Verbesserungsprojekte gemeinsam mit Ihrem Team. Sie teilen unsere Vorstellung, dass „Null Unfälle“ möglich ist und sind ambitioniert, unsere Sicherheitskultur am Standort federführend voranzutreiben.
Wie Sie etwas bewirken können
- Führung, Entwicklung und Motivation des EHS-Teams zur Stärkung einer nachhaltigen Sicherheitskultur am Standort
- Weiterentwicklung und Umsetzung der „Zero Harm“-Strategie mit dem Ziel eines unfall- und gesundheitsfreien Arbeitsumfelds
- Initiierung, Steuerung und Optimierung von Programmen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsmanagement
- Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten EHS-Vorschriften sowie Durchführung von Unfallanalysen und Präventionsmaßnahmen
- Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001
- Koordination interner und externer Audits sowie transparente Zusammenarbeit und Berichterstattung gegenüber Behörden, Konzernfunktionen und weiteren Stakeholdern
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Produktionstechnik, des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisbare Expertise in der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Projekten, idealerweise im Bereich Sicherheitskultur
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement; Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und methodische Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser großes Engagement: Wir setzen uns für Vielfalt ein. Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
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Dieser Text wurde mit KI erstellt.

