First seen by Alion on Oct 15, 2026.
Garant(e) de la qualité d'accueil et de la performance opérationnelle du Front Office, vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de la réception, tout en manageant vos équipes au quotidien
Missions principales
Superviser les opérations quotidiennes : check-in/check-out, facturation, encaissements, accueil et assistance client
Garantir l'application des standards de service à chaque étape du parcours client
Communiquer activement avec l'équipe réservation pour les disponibilités et attributions de chambres
Coordonner avec le Housekeeping pour fluidifier les arrivées/départs
Gérer les réclamations et situations sensibles avec réactivité
Manager, former et faire monter en compétences l'équipe réception
Élaborer les plannings et ajuster les ressources selon l'activité
Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance relatifs à son périmètre d'action
Profil recherché
Formation : Licence ou Master 1 en Hôtellerie, Tourisme ou Management Hôtelier
Expérience : 3 à 5 ans en réception hôtelière, dont une expérience confirmée en management d'équipe ; une expérience en 4/5 étoiles est un plus
Compétences techniques : Maîtrise du PMS (Fidelio) et de Microsoft Office, gestion de caisse et facturation, analyse d'indicateurs de performance
Langues : Français et anglais professionnel courants (oral et écrit)
Leadership, sens du service client, excellent relationnel, capacités de négociation, gestion du stress et de la confidentialité, esprit d'équipe.
GROUPE ALTHEA recrute : RESPONSABLE RECEPTION (FRONT OFFICE MANAGER), CDI, à Le Louvre Hôtel & Spa (Antaninarenina, Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : Bac+3 minimum.
ResponsabilitésSuperviser les opérations quotidiennes : check-in/check-out, facturation, encaissements, accueil et assistance client
Garantir l'application des standards de service à chaque étape du parcours client
Communiquer activement avec l'équipe réservation pour les disponibilités et attributions de chambres
Coordonner avec le Housekeeping pour fluidifier les arrivées/départs
Gérer les réclamations et situations sensibles avec réactivité
Manager, former et faire monter en compétences l'équipe réception
Élaborer les plannings et ajuster les ressources selon l'activité
Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance relatifs à son périmètre d'action
Formation : Licence ou Master 1 en Hôtellerie, Tourisme ou Management Hôtelier
Expérience : 3 à 5 ans en réception hôtelière, dont une expérience confirmée en management d'équipe ; une expérience en 4/5 étoiles est un plus
Compétences techniques : Maîtrise du PMS (Fidelio) et de Microsoft Office, gestion de caisse et facturation, analyse d'indicateurs de performance
Langues : Français et anglais professionnel courants (oral et écrit)
Leadership, sens du service client, excellent relationnel, capacités de négociation, gestion du stress et de la confidentialité, esprit d'équipe.

