Technicien d'exploitation CVC H/F
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 30, 2026. First seen by Alion on Sep 3, 2026. Groupe EDF scores A on the Alion truth index.
Rejoignez Dalkia, une entreprise engagée dans la transition énergétique. En tant que Technicien d'exploitation CVC, vous serez responsable de la conduite, de la maintenance et du dépannage des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation à l'Hôpital de Saint Amand les Eaux. Vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure, d'une intégration réussie dans une équipe dynamique, de missions diversifiées, d'un 13e mois, d'une prime vacances, de RTT, d'un véhicule de service et de nombreuses opportunités de développement de compétences.
Missions
- Accompagner l’équipe de Valenciennes dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur l'Hôpital de St Amand les Eaux.
- Intervenir sur plusieurs axes, notamment la thermique chaude, l'électricité, la régulation et le conditionnement de l'air.
- Diagnostiquer le fonctionnement des installations, régler et contrôler le fonctionnement des équipements, et entretenir et maintenir les matériels.
Profil recherché
De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation.
Ce que nous attendons de vous :
- Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
- Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
- Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !
Ce que vous attendez probablement de nous :
- Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
- Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
- Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
- Un 13e mois et une prime vacances,
- La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
- Des sorties d’astreintes payées,
- Un véhicule de service,
- Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Justine accompagnée de Vincent, votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.