Senior Project Manager - Montpellier - H/F
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !.
Tu piloteras des projets SI stratégiques qui ont un impact sur l'expérience de nos 23 millions d'abonnés. Dans un environnement dynamique à l'esprit start-up tu auras l'ownership de tes sujets, de bout en bout - en couvrant toutes les dimensions d'un projet : stratégie-utilisateur, marketing, commercial, technique, financière et réglementaire. Une posture de véritable chef d'entreprise à l'échelle de votre périmètre.
Tu collaboreras au quotidien avec les équipes métiers - marketing, business, juridique, assistance abonnés - ainsi qu'avec les équipes techniques de la DSI réparties entre Paris et Montpellier.
Très concrètement ce qui est attendu de toi c'est ta capacité à :
- Prendre en main des sujets avec pragmatisme
- Prendre les bonnes décisions dans l'intérêt du projet en autonomie
- Penser simple pour trouver des solutions et faire avancer des sujets complexes.
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu aimes dépasser ta fonction et faire l'extra mile pour te rendre le plus utile pour l'organisation et le projet, sans vous formaliser sur les étiquettes ou l'organigramme.
- Tu aimes les environnements complexes où tu dois comprendre différentes expertises
- Tu sais faire avancer les sujets malgré l'incertitude et aimes trouver des solutions/compromis malins malgré les contraintes
TES MISSIONS
Pilotage & ownership
- Prendre en charge des projets SI de bout en bout : du cadrage à la mise en production, en traitant l'ensemble des dimensions - business, produit, technique, financière...
- Coconstruire la vision produit avec les métiers et les UX designers, en mettant l'abonné au cœur de vos décisions
- Trouver le bon équilibre entre qualité et vélocité en fonction des situations pour garantir l'avancement d'un projet. Piloter les roadmaps dédiées
Influence & décision
- Traduire les enjeux business aux équipes techniques tout en challenger avec le même niveau d'exigence les besoins métiers comme les choix techniques
- Animer la dynamique de projet, coordonner les équipes multisites (Paris, Montpellier) et débloquer les situations avec pragmatisme et sens des priorités
- User de son influence avec la bonne hauteur de vue, pour amener les équipes à faire les bons compromis
Delivery & qualité
- Livrer de manière fiable en respectant les engagements (deadline, roadmap)
- Superviser les phases de recette/test et les mises en production
- S'adapter aux ajustements de dernière minute
- Savoir mesurer l'impact business et la performance post MEP
LE PROFIL RECHERCHÉ
Compétences clés
- Compréhension des enjeux business avec sens de l'analyse coûts / bénéfices / risques
- Capacité à s'adapter aux différentes situations et interlocuteurs
- Capacité à influencer sans user de l'autorité dans une organisation en transformation
- Sensibilité à l'expérience client pour guider les décisions et maîtriser les compromis
- Pragmatisme fort pour maximiser l'impact de chaque projet : doser vitesse/qualité, challenger le business/tech
- Expérience confirmée en gestion de projet et produit
- Expérience start-up ou entrepreneur est un plus
Processus de recrutement :
1. Echange RH - 30 min avec le recruteur
2. Test de pré-sélection (a faire à domicile)
4. Entretien on-site Manager
5. Immersion, rencontre avec des membres de l'équipe
Avantages :
Package
- Salaire selon profil : (à négocier selon expérience)
- Intéressement et participation liés à la performance du Groupe Iliad
- Remboursement de ta box Free (Freebox)
- Carte titres-restaurant Swile : 10€/jour (60% pris en charge par Free)
- Remboursement transport : jusqu'à 70%
- Couverture santé et prévoyance avantageuses
- Compte Épargne Temps (CET)
- Avantages CSE : bons cadeaux, remises, offres exclusives
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.