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Salary
$31k – $45k per year
Location
In office (Verona)

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 2, 2026. First seen by Alion on Oct 11, 2026. Grundfos scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Headquartered in Bjerringbro, Denmark, Grundfos (Grundfos Holding A/S) is a global water technology and industrial pump manufacturing enterprise. The company designs and produces energy-efficient pumps and fluid handling systems - including circulator, centrifugal, and submersible pumps, as well as integrated electric motors, intelligent controls, and digital water management platforms. Serving building services (HVAC), industrial manufacturing, municipal water supply, wastewater treatment, and agricultural irrigation sectors across more than 60 countries, it functions as one of the world's largest pump manufacturers and a primary provider of sustainable water infrastructure.

Service Technician - Water Treatment

Grundfos, leader globale nelle soluzioni di pompaggio e trattamento dell’acqua, ricerca un Service Technician da inserire nella divisione Water Treatment.

Descrizione del ruolo

La risorsa si occuperà di interventi tecnici presso i clienti su impianti e soluzioni per il trattamento dell’acqua, svolgendo attività di manutenzione, assistenza, avviamento e ottimizzazione degli impianti nel rispetto degli standard aziendali.

Principali responsabilità

  • Eseguire interventi di manutenzione previsti dai contratti di servizio.
  • Gestire attività di ricerca guasti e assistenza tecnica presso il cliente, inclusa la reperibilità ove prevista.
  • Gestire consumabili e ricambi necessari agli interventi.
  • Individuare opportunità di miglioramento e modernizzazione degli impianti.
  • Applicare le procedure di sicurezza e utilizzare correttamente i DPI.
  • Effettuare avviamento e collaudo di nuovi impianti, formando il personale del cliente.
  • Collaborare con il team vendite per installazioni e attività correlate.
  • Supportare la formazione di nuovi tecnici e gestire veicolo e attrezzature assegnate.

Requisiti minimi

  • Formazione tecnica (elettrica, idraulica, meccanica o equivalente).
  • Formazione interna completata nel trattamento dell’acqua.
  • Patente di guida valida.

Competenze richieste

  • Ottime capacità comunicative con il cliente finale.
  • Autonomia operativa e capacità organizzative.
  • Attitudine al problem solving su impianti complessi.

Relazioni organizzative

  • Riporto al Service Manager o Team Lead.
  • Collaborazione con Service Coordinators per pianificazione interventi e gestione contratti.
  • Interazione con Technical Service Supporters per problematiche tecniche e proposte di modernizzazione.
  • Supporto al team vendite attraverso la segnalazione di opportunità commerciali.

Perché lavorare con noi

  • Ambiente flessibile con smart working e supporto alla genitorialità.
  • Bonus annuali, assicurazione sanitaria e iniziative di benessere.
  • 3 giorni di volontariato retribuito.
  • Formazione continua e sviluppo professionale.
  • Cultura inclusiva e orientata alla valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo

In linea con la normativa italiana sulla trasparenza retributiva, forniamo sin da subito alcune informazioni chiave relative al pacchetto offerto: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL): Metalmeccanica Industria. La retribuzione annua lorda (RAL) indicativa per questa posizione è compresa tra € 27.730,00 e €40.011,00, e sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al profilo del candidato, oltre che al contesto di mercato. Offriamo inoltre un pacchetto competitivo che può includere bonus, sistemi incentivanti e benefit aziendali in linea con responsabilità e obiettivi del ruolo. Pronto a cogliere nuove opportunità con Grundfos? Candidati ora!

Scopri di più su LinkedIn o su grundfos.com

Grundfos promuove un ambiente di lavoro inclusivo, orientato all’innovazione e alla sostenibilità. Se desidera contribuire attivamente a soluzioni che migliorano la qualità dell’acqua nel mondo, la invitiamo a candidarsi per questa posizione.

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