Team assistant HR-команды
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 1, 2026. First seen by Alion on Oct 23, 2026.
ГТЛК крупнейшая лизинговая компания России, реализующая государственную поддержку транспортной отрасли.
Мы поставляем в лизинг воздушный, водный и железнодорожный транспорт, энергоэффективный пассажирский транспорт, автомобильную и специальную технику для отечественных предприятий транспортной отрасли, а также занимаемся инвестиционными проектами в целях развития транспортной инфраструктуры России.
На данный момент рассматриваем кандидатов в Дирекцию по управлению персоналом. Мы ищем тим-ассистента, который поможет нашей команде развивать процессы подбора, оценки, обучения и поддержит в процессе формирования HR-аналитики. Работа подойдёт тем, кто хочет построить карьеру в HR, любит порядок в данных и умеет быстро переключаться между задачами.
Обязанности:- Координация внутренних и внешних встреч: запись участников, рассылка напоминаний;
- Планирование и координация мероприятий по адаптации /оценке/ обучению (участники, материалы, отчетность);
- Участие в разработке и реализации HR инициатив компании;
- Ведение базы знаний, обновление информации по HR инициативам на корпоративном портале;
- Подготовка и проведение студенческих мероприятий (on-line/off-line);
- Подготовка аналитических отчетов, консолидация информации из разных источников (ATS, Excel; подготовка сводных таблиц и дашбордов).
-
Высшее образование (управление персоналом, экономика, социология, математика - плюс);
-
Опыт работы от 1 года на позициях ассистента HR, рекрутёра, аналитика или PM-координатора;
-
Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, простые макросы) и Power Point. Навыки работы в офисных органайзерах, почтовых клиентах и планировщиках;
-
Базовое понимание HR процессов;
-
Грамотная устная и письменная речь, умение чётко структурировать информацию;
-
Высокая организованность, внимательность к деталям, проактивность, готовность быстро учиться;
-
Самоконтроль и эмпатичность.
- Современный офис (метро Динамо).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Годовое премирование.
- Социальный пакет: ДМС.
- Режим работы: 5/2.