Software Deployment Manager / Responsable déploiement application (H/F/X)
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 14, 2026. First seen by Alion on Sep 30, 2026. Hager scores A on the Alion truth index.
Rejoignez Hager, un leader mondial dans le domaine des solutions électriques et numériques. En tant que Software Deployment Manager, vous serez l'interface principale entre les équipes Hager des différents marchés et les équipes Product & Software. Vous piloterez la mise sur le marché des nouvelles versions d'applications, organiserez les tests terrain, développerez les supports de formation et coordonnerez le traitement des incidents et demandes d'amélioration. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé, de formations continues et d'opportunités de carrière en interne.
Missions
- Être l’interface privilégiée avec les équipes Hager des différents marchés, recueillir leurs besoins et retours terrain et les traduire en exigences claires et actionnables pour les équipes Product & Software.
- Piloter la mise sur le marché des nouvelles versions d'applications en préparant les communications, contenus, release notes et plannings, puis en coordonnant leur lancement avec les pays concernés.
- Coordonner le traitement des incidents et demandes d’amélioration entre les marchés, Product Owners et équipes Software Development jusqu’à leur résolution, tout en capitalisant sur les enseignements recueillis.
Profil recherché
Description du profil :Formation supérieure technique, idéalement issue d’une école d’ingénieur ou d’un cursus
en électrotechnique, génie électrique, informatique industrielle ou domaine technique
comparable.
Bonne compréhension des environnements techniques et digitaux ; des
connaissances en électrotechnique constituent un véritable atout, tout comme la capacité à
en acquérir rapidement les fondamentaux.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication, permettant de
structurer des besoins terrain, d’identifier les points de friction et de les traduire en actions
concrètes.
Autonomie, proactivité, esprit d’équipe et aisance dans un environnement
international et multiculturel, associées à un excellent niveau de français et d’anglais ;
l’allemand constitue un plus.
Nous proposons :
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
- La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et
insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!