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Salary
≈ $67k – $130k per year (Estimated)
Location
In office (France)
Seniority
Architect
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 25, 2026. First seen by Alion on Oct 14, 2026. Pierre Fabre scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Pierre Fabre is a French pharmaceutical and dermo-cosmetics group headquartered in Castres in the Occitania region, making prescription oncology and dermatology drugs, consumer health products and skin and hair care brands such as Avène, Klorane, René Furterer and Ducray. Founded in 1962 by pharmacist Pierre Fabre, it is majority owned by the Pierre Fabre Foundation, reported revenue of 3.2 billion euros in 2025 and employs about 10,000 people with subsidiaries in some 45 countries. It hires marketing, e-commerce and sales staff, clinical research, galenic development and quality specialists, data scientists, chemical plant operators and many interns.

Who we are ?

We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.

Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.

By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Dans un contexte d'accélération de la Data Science et de l'IA agentique, la Data & AI Factory renforce sa capacité à transformer les innovations, les besoins en solutions robustes, sécurisées, industrialisées et intégrées au système d'information.

Nous recherchons un(e) AI-Solution Architect & Engineer capable d'agir à la croisée de l'AI Engineering, de la Data Science, de l'architecture, de la Data, du Cloud et du DevSecOps.

Votre mission

Concevoir, construire et industrialiser les plateformes et solutions Data & AI du Groupe, depuis le besoin jusqu'à la production et au passage à l'échelle.

Le AI-Solution Architect & Engineer travaille en proximité avec les équipes Data & AI, Data Scientists, Architecture, Cloud, Cybersecurity, DevSecOps, Software Engineering et les Business Units du Groupe.

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion :

1. AI Solution Architecture

· Concevoir et développer des solutions avancées d'AI, Machine Learning, Generative AI et Agentic AI, de l'expérimentation jusqu'à leur industrialisation.

· Faire preuve d'une forte expertise en Software Engineering et AI Engineering, avec la capacité de prototyper, coder et prendre des décisions techniques structurantes.

· Traduire les enjeux et besoins métiers en architectures et solutions IA concrètes, en challengeant les demandes et en identifiant les approches les plus pertinentes.

· Démontrer une capacité d'abstraction et de conceptualisation, permettant de passer d'un cas d'usage spécifique à des architectures, composants et patterns réutilisables.

· Concevoir et développer des systèmes agentiques, intégrant orchestration d'agents, LLMs, outils, APIs, RAG et mécanismes de contrôle.

· Garantir l'intégration, la sécurité, la performance, l'observabilité et la scalabilité des solutions IA au sein du SI et des plateformes Data & Cloud du Groupe.

2. AI Engineering & industrialisation

· Développer et industrialiser des composants et services IA réutilisables.

· Mettre en place les chaînes MLOps / LLMOps / AgentOps et le cycle de vie des modèles, prompts, agents et knowledge bases.

· Mettre en œuvre les mécanismes d'évaluation : qualité, grounding, hallucinations, performance, latence et coûts.

· Contribuer directement au développement lorsque nécessaire : forte dimension hands-on.

3. Data Science Platforms

· Concevoir, faire évoluer et industrialiser les plateformes Data Science mises à disposition des équipes.

· Maîtriser les environnements R et Python et des plateformes telles que Posit Workbench, Posit Connect et Posit Package Manager, ou équivalentes.

· Industrialiser le packaging et le déploiement des applications, modèles, APIs et traitements Data Science.

· Garantir la reproductibilité des environnements, la gestion des dépendances et le passage Dev / Qualification / Production.

4. Data Architecture

· Concevoir les architectures de données nécessaires aux solutions Data Science et IA.

· Définir les patterns d'accès aux Data Lakes, Lakehouses, Data Warehouses, APIs et plateformes Data.

· Maîtriser les problématiques de metadata, semantic layer, embeddings, vectorisation et knowledge management.

· Garantir qualité, traçabilité, gouvernance et sécurisation des données consommées par les solutions.

5. Cloud, DevSecOps & Platform Engineering

· Contribuer à la conception et à l'évolution de la plateforme Data & AI d'entreprise sur des environnements Cloud et hybrides.

· Intégrer les solutions dans les chaînes CI/CD et automatiser le provisioning via Infrastructure as Code.

· Containeriser les applications avec Docker et contribuer aux architectures d'orchestration Kubernetes ou services Cloud équivalents.

· Industrialiser IAM/RBAC, secrets management, scanning, observability, monitoring, logging et FinOps.

6. Security & Responsible AI

· Appliquer les principes Security by Design et sécuriser les accès aux modèles, données, outils, plateformes et APIs.

· Prendre en compte les risques spécifiques aux LLM et aux systèmes agentiques.

· Mettre en œuvre les principes Human-in-the-Loop lorsque nécessaire.

· Garantir auditabilité, traçabilité et contribution aux standards de gouvernance et de Responsible AI du Groupe.

7. Architecture, conseil & enablement

· Challenger les architectures et accompagner Data Scientists, AI Engineers, Data Engineers et Software Engineers.

· Transformer les retours d'expérience en standards, blueprints et composants réutilisables.

· Réaliser des prototypes techniques ciblés pour valider rapidement les choix structurants.

· Contribuer aux communautés d'expertise et assurer une veille active sur les technologies Data Science et AI Engineering.

Ce poste est compatible avec du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon les règles d’entreprise.

Nous offrons un package rémunération/avantages attractifs : Intéressement, participation, Actionnariat Pierre Fabre avec abondement, Mutuelle santé et prévoyance, 16 RTT en plus des CP, participation transport collectif…

Who you are ?

Formation : Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou université.

· Solide expérience dans la conception et l'industrialisation de solutions Data Science, Data, Cloud ou AI complexes.

· Profil senior et très technique, capable à la fois de définir une architecture cible, de challenger les choix et de contribuer concrètement à l'implémentation.

· Capacité à raisonner de bout en bout : architecture, engineering, données, sécurité, exploitation et passage à l'échelle.

· Expérience dans des environnements d'entreprise complexes, internationaux et multidisciplinaires.

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.

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