Tco Mantenimiento Infraestructura temporal

Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter - one filled with bold ambitions and enormous opportunity.

Our trusted portfolio of brands - including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® - lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.

Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose - to deliver better everyday health with humanity - at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.

Sobre el puesto de Técnico de Mantenimiento para el área de Infraestructuras

Esta posición es responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de las instalaciones para garantizar la máxima eficiencia y fiabilidad, dando soporte al cumplimiento del Plan de Producción. Es una posición temporal para cubrir una interinidad (baja médica).

Principales responsabilidades

Actividades de mantenimiento:

• Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las infraestructuras de la planta (aire comprimido, climatización, sistemas de control y gestión de edificios, instalaciones de agua potable y aguas residuales, sistemas de tratamiento de agua, generación de vapor industrial, sistemas de refrigeración, instalaciones eléctricas, sistemas de control, etc.).

• Realizar actividades de orden y limpieza en edificios y zonas exteriores.

• Llevar a cabo las actividades de mantenimiento de acuerdo con las órdenes de trabajo recibidas y los procedimientos específicos.

• Realizar reparaciones en edificios (pequeños trabajos de albañilería) e instalaciones (fontanería, soldadura, etc.).

• Realizar reparaciones eléctricas y mecánicas en instalaciones auxiliares (utilities), equipos de laboratorio y almacén.

• Garantizar la eficiencia de las infraestructuras mediante la mejora continua utilizando herramientas HAPS: Gemba y resolución de problemas.

• Ejecutar acciones 5S.

Gestión de órdenes de trabajo:

• Gestionar las órdenes de trabajo de mantenimiento en SAP.

• Ejecutar las tareas de mantenimiento asignadas por el supervisor dentro de los plazos establecidos.

• Mantener registros y documentación precisos para auditorías e inspecciones.

Cumplimiento normativo y seguridad

• Cumplir con las normas de la compañía reflejadas en las políticas y procedimientos relacionados con Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad Laboral.

• Participar activamente en las reuniones periódicas del departamento para identificar situaciones de riesgo derivadas de desviaciones respecto a los comportamientos estándar de seguridad.

• Realizar autoinspecciones del departamento.

Requisitos imprescindibles

• FP II en Mecánica, Electricidad o una disciplina similar.

• Entre 2 y 3 años de experiencia como técnico/a de mantenimiento, preferiblemente en la industria farmacéutica, química, cosmética o alimentaria.

• Experiencia en software de gestión de mantenimiento (SAP, módulo PM) y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades para la resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Capacidad de gestión del tiempo y habilidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido.

Requisitos valorables

• Conocimientos en sistemas HVAC (climatización), aire comprimido, tratamiento de aguas, calderas, soldadura, etc.

• Excelentes habilidades de trabajo en equipo y colaboración.

• Mentalidad emprendedora, resiliente y asertiva.

• Español nativo.

• Nivel intermedio de inglés.

Esta posición requiere de disposición de vehículo propio para acceder a las instalaciones de Haleon en Alcalá.

Job Posting End Date

Equal Opportunities

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected - all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

Adjustment or Accommodations Request

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

Note to candidates

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.