Elektriker Technischer Support (w/m/d)
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 5, 2026. First seen by Alion on Oct 20, 2026. Hartmann scores A on the Alion truth index.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Elektriker Technischer Support (w/m/d)
DEU-Herbrechtingen
Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker Technischer Support (w/m/d). Sie sind für die Störungsbeseitigung in der Produktion zuständig und führen elektrische Optimierungen und Projekte im Verantwortungsbereich durch. Wenn Sie also Berufserfahrung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben:
- Sie sorgen dafür, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig laufen und beheben elektrische Störungen schnell und gezielt
- Sie führen Wartungen, Reparaturen und Inspektionen selbstständig durch
- Sie analysieren Störungen und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen
- Nach Reparaturen begleiten Sie die Anlagen beim sicheren Wiederanlauf
- Sie bringen Ihre Erfahrung in technische Projekte und Optimierungen ein
- Sie stellen ein sicheres Arbeiten an unseren Anlagen sicher
- Sie dokumentieren durchgeführte Arbeiten und technische Maßnahmen zuverlässig und nachvollziehbar
- Sie teilen Ihr Know-how im Team und tragen dazu bei, unsere Technik kontinuierlich weiterzuentwickeln
Kompetenzen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik o.ä
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik
- Gute Kenntnisse in der Programmierung von Siemens-Steuerungen sowie im Umgang mit Elektroschaltplänen
- Starkes Organisationstalent und hohe Sozialkompetenz
- Analytisches und technisches Prozessverständnis
- Hohe Selbstständigkeit, Qualitätsbewusstsein und Problemlösefähigkeit
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
- Moderne Infrastruktur: Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad Leasing
- Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
Ihre Kontaktperson:
Hanna Schmitt
#growwithhartmann
#LI-Onsite
*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Elektriker Technischer Support (w/m/d)
DEU-Herbrechtingen
Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker Technischer Support (w/m/d). Sie sind für die Störungsbeseitigung in der Produktion zuständig und führen elektrische Optimierungen und Projekte im Verantwortungsbereich durch. Wenn Sie also Berufserfahrung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben:
- Sie sorgen dafür, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig laufen und beheben elektrische Störungen schnell und gezielt
- Sie führen Wartungen, Reparaturen und Inspektionen selbstständig durch
- Sie analysieren Störungen und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen
- Nach Reparaturen begleiten Sie die Anlagen beim sicheren Wiederanlauf
- Sie bringen Ihre Erfahrung in technische Projekte und Optimierungen ein
- Sie stellen ein sicheres Arbeiten an unseren Anlagen sicher
- Sie dokumentieren durchgeführte Arbeiten und technische Maßnahmen zuverlässig und nachvollziehbar
- Sie teilen Ihr Know-how im Team und tragen dazu bei, unsere Technik kontinuierlich weiterzuentwickeln
Kompetenzen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik o.ä
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik
- Gute Kenntnisse in der Programmierung von Siemens-Steuerungen sowie im Umgang mit Elektroschaltplänen
- Starkes Organisationstalent und hohe Sozialkompetenz
- Analytisches und technisches Prozessverständnis
- Hohe Selbstständigkeit, Qualitätsbewusstsein und Problemlösefähigkeit
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
- Moderne Infrastruktur: Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad Leasing
- Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
Ihre Kontaktperson:
Hanna Schmitt
#growwithhartmann
#LI-Onsite
*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs