Ouvrier Expeditions

Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage.

Nous recrutons pour notre activité CIMENT :

Un/une OUVRIER(E) EXPEDITIONS

Pour l'usine de Beaucaire

Sous la responsabilité Chef de Secteur Expéditions, vous serez principalement en charge des missions suivantes :

• Pilote les engins et installations du secteur selon les règles et procédures applicables.
• Assure le stockage, la manutention et le chargement des produits.
• Vérifie le bon fonctionnement des équipements et veille à la sécurité.
• Applique les mesures correctives en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité détectée.
• Participe à la maintenance préventive et curative de premier niveau.
• Accueille les transporteurs selon les standards de sécurité et de qualité.
• Respecte les règles du système Qualité, Sécurité, Environnement et Énergies.
• Contribue à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
• Peut assurer le remplacement des guichets de premier niveau et l’accueil des clients dans certains centres de distribution.

FORMATION - PROFIL SOUHAITE

• CAP/BEP à Bac Professionnel dans les domaines de la production industrielle, de la logistique, de la maintenance ou de la conduite d'installations.
• Formation sécurité industrielle souhaitée.
• CACES Chariots Elévateurs R489 3 et 4

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation.
• Une rémunération égalitaire, attractive et un package global compétitif
• Des avantages sociaux complets : couverture santé et prévoyance, dispositifs d’épargne salariale
• Des opportunités de développement : formation, mobilité interne, passerelles de carrière.
• Un parcours d’intégration dès le premier jour, au sein d’une culture inclusive favorisant diversité et épanouissement.
• La possibilité d'utiliser 1 journée par an pour effectuer une mission de solidarité auprès d’une association de son choix.
• Des avantages pour la parentalité : des berceaux réservés en crèche entreprise, X journées enfants malade.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à [email protected]

Au plus tard le 15/08/2026

Conformément aux règles en vigueur au sein du Groupe, vous devez informer simultanément votre supérieur hiérarchique et le RRH de votre périmètre avant d’envoyer votre candidature.