Responsable commercial (F/H)

Nous recherchons un Responsable Commercial (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse.

MISSIONS :

Rattaché(e) à la Directrice commerciale, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Définir les objectifs de vente annuels et construire le plan d’action commercial associé,

• Identifier de nouvelles opportunités (projets industriels, besoins client) et qualifier les leads,

• Être le point focal client : relation, fidélisation, suivi de satisfaction,

• Co-piloter les réponses à appel d’offres avec le Bid Manager et les équipes techniques,

• Construire une stratégie de partenariat avec des industriels ou intégrateurs complémentaires,

• Contribuer aux actions de communication commerciale (salons, outils, marketing…),

• Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale,

• Réaliser des analyses de marché pour ajuster l’approche et prioriser les axes de développement.

PROFIL:

• Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans une fonction commerciale dans le secteur de la défense ou des services industriels critiques,

• Vous connaissez les environnements MCO, soutien logistique, électronique, rétrofit ou services techniques,

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à closer, à prospecter avec méthode et à établir des relations solides,

• Vous êtes autonome, tenace, ambitieux(se), avec un excellent relationnel,

• Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral

NOS AVANTAGES :

Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.

Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.

Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe.

Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.

Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes.

Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées.

Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.

Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.