Projektleiter Passivradar (w/m/d)

Über den Bereich

Die Abteilung "Passiv Radar" ist gesamtverantwortlich für die Entwicklung und Abwicklung unseres „Passiv Radar“ Produkt Twinvis.

Operativ und strategisch ist die Abteilung für Produkt-, Proposal- und Projektmanagement zuständig. Dazu gehört mehrere Projekte weltweit, eines davon in Nordafrika.

Ihre Aufgaben

• Volle Wirtschaftliche Verantwortung (PL Verantwortung) für die erfolgreiche Abwicklung von Kundenprojekten ( Nordafrika) in Zeit Qualität und Kosten
• Durchführung einer systematischen Projektplanung und Projektverfolgung unter Unterstützung des Projekt Management Offices (PMO)
• Verantwortlich für das Claim & Waiver, Risk- und Opportunity Management (mit Unterstützung von PMO) und enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf in den zugewiesenen Projekten
• Führung von Projektteams und Management von Unterauftragnehmern
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Kunden
• Aufrechterhaltung eines transparenten Austauschs mit relevanten internen Stakeholdern, insbesondere aus den Bereichen Customer Support und Produktmanagement
• Eigenständiges Auftreten innerhalb HENSOLDT und extern gegenüber Kunden und Lieferanten sowie Erstellung entsprechender Reports

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit deutschen und internationalen Beschaffungsbehörden sowie militärischen Nutzern ist von großem Vorteil
• Langjährige, fundierte Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit PMI-Zertifizierung
• Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer, nach Möglichkeit internationaler Rüstungsprojekte
• Ausgeprägte Fähigkeit zur wertschätzenden und integrativen Teamführung, die alle relevanten Fachbereiche einbindet, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hoher Belastbarkeit
• Strukturierte, analytische und flexible Arbeitsweise mit einer starken Lernbereitschaft und der Fähigkeit, auch unter Druck klare Entscheidungen zu treffen
• Hohe interkulturelle Kompetenz, Offenheit und Sensibilität im Umgang mit internationalen Partnern und Kunden
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Sensibilität im Umgang mit Partnern und Kunden
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, um eine enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern sicherzustellen

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