Assistant Human Resources Manager

Wobei du uns unterstützen wirst:

• Die Überwachung des gesamten Bewerbermanagements liegt ganz in deinen Händen: von der Erstellung neuer Stellenanzeigen, über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Zusage
• Zudem nimmst Du regelmäßig an allen wichtigen Career Days der Hotelfachschulen und Universitäten teil und begeisterst junge Talente von unseren einzigartigen Hotels am Frankfurter Flughafen
• Du unterstützt den Cluster Director of Human Resources bei der Bearbeitung verschiedener anfallender Projekte und erstellst entsprechende Präsentationen, Reports oder Statistiken
• Ein bisschen klassische Administration darf auch nicht fehlen: in Zusammenarbeit mit dem HR Coordinator bist Du mitverantwortlich für die Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Die vorbereitende Lohnbuchhaltung gehört außerdem zu Deinen monatlichen To Do´s
• Du vertrittst den Cluster Director of Human Resources in dessen Abwesenheit
• Last but definetly not least stehst Du natürlich deinen Kollegen als Ansprechpartner für alle HR - relevanten Fragen zur Seite und bist verantwortlich für die herzliche Betreuung unserer Team Member

Womit Du uns überzeugen kannst:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder Studium sowie bereits mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Bereich Human Resources sind beste Voraussetzungen
• Du siehst dich selbst als Generalist/in und bist in allen Fachgebieten des HR-Wesens fit
• Du weißt, was es bedeutet, ein kleines Team zu führen und hast stets ein offenes Ohr für Deine HR Kollegen
• Du hast Spaß an der Administration und Routineaufgaben, genauso wie an Herausforderungen und größeren Projekten
• Mit deiner Begeisterungsfähigkeit für die Hotellerie steckst Du nicht nur unsere Team Member in Trainings an, sondern überträgst diese auch an junge Talente auf Karrieremessen oder bei Besuchen in unseren Hotels
• Darüber hinaus überzeugst Du durch dein Organisationsvermögen, deine positive Ausstrahlung und dein Kommunikationstalent
• Du bringst bereits solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit
• Verschwiegenheit ist für dich selbstverständlich
• Du hast Freude am Umgang mit unserem internationalen Mitarbeiterkreis und bist ein Teamplayer mit positiver Einstellung
• Du willst nicht nur beobachten, sondern aktiv Impulse geben und kreativ mitgestalten
• Die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache stellt für dich kein Problem dar