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Salary
≈ $58k – $88k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Paris, France)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 30, 2026. First seen by Alion on Sep 9, 2026.

Overview
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Rejoignez notre équipe en tant que Technical Product Owner dans le secteur MedTech. Sous la responsabilité de notre Chief Operating Officer, vous serez en charge de piloter le backlog produit, de prioriser les évolutions et de coordonner les équipes internes et les partenaires externes. Vous maintiendrez également la documentation technique à jour et garantirez l'alignement entre les évolutions produit et les exigences réglementaires. Une expérience préalable dans un environnement réglementé est un atout.

Missions

  • Pilotage du backlog produit et des sprints de développement, en priorisant les évolutions produit.
  • Assurer la coordination entre les équipes internes et les partenaires externes, en traduisant les besoins business en spécifications techniques.
  • Maintenir à jour la documentation technique du produit, en garantissant l'alignement entre les évolutions et les exigences réglementaires.

Profil recherché

**Formation & Expérience**

* Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) en informatique, systèmes embarqués, électronique et logiciel.

* 3 à 5 ans d'expérience en développement produit, 1 à 2 ans en tant que chef de projet ou équivalent.

* Très bon niveau d’anglais technique et rédactionnel.

* Atout différenciant: une expérience dans un environnement réglementé (santé, finance, aéronautique, défense).

**Compétences techniques exigées**

* Bonne culture de développement logiciel, avec une pratique confirmée d'au moins un langage parmi Python ou C/C++, permettant de dialoguer techniquement avec les développeurs et de lire du code.

* Connaissances des technologies de développement mobile Android / iOS et des concepts de “clean architecture”.

* Maîtrise de l’outil de gestion de projet / backlog Jira.

* Compréhension des cycles de développement produit en environnement réglementé.

**Compétences appréciées**

* Connaissances des méthodologies efficaces de priorisation et résolutions de problèmes.

* Compétences en électronique.

**Qualités humaines**

* Esprit d'équipe et communication fluide au sein d'une petite équipe.

* Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs sujets en parallèle.

* Curiosité technique et envie d'apprendre sur des domaines variés.

* Autonomie et capacité à prendre des initiatives.

* Rigueur et sens du détail, indispensables dans un contexte réglementé.

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