バックエンドエンジニア（EC領域）

ECサイトの継続的な成長を支える

当社ECサイトの継続的な成長を支えるバックエンドエンジニアを募集します。

単なる機能開発にとどまらず、複数の社内外システムとの連携や業務フロー最適化にも深く関与いただくポジションです。

エンジニアとしての技術力はもちろん、チーム・他部門との円滑な連携を通じて、顧客体験向上に貢献したい方を歓迎します。

業務内容

・ECサイトのバックエンド領域（商品／在庫／注文／顧客管理など）の設計・開発・運用

・複数の外部／社内システムとのAPI・バッチ連携開発

・EC業務に最適化された業務フロー／処理基盤の改善提案と実装

・サービス成長に応じたアーキテクチャの見直し・リファクタリング

・各部署（マーケ／CS／物流／販売企画など）と連携した課題発見と要件整理

求める人物像

・「技術だけ」に閉じない広い視野でサービス成長に貢献できる方

・エンジニアと非エンジニアの橋渡し役として価値を発揮できる方

・顕在化していない課題にも目を向け、自ら提案・巻き込みができる方

必須条件

・TypeScript（Node.js）、Python、Go、PHP、Ruby等プログラム開発の実務経験

・Webアプリケーション／サーバーサイド開発経験（言語不問）

・システム間連携（API／Webhook／バッチ等）に関わる開発経験

・RDBまたはSQLを用いたDB設計・運用経験

・チームでのGit運用・コードレビュー経験

・業務／非エンジニアとの協働を前提とした開発経験

歓迎条件

・業務システムやEC関連領域（受注・在庫・商品・CRMなど）への理解

・モダンな設計思想への関心

・スクラムやチーム開発におけるファシリテーション経験（リード候補向け）

職種 / 募集ポジション

バックエンドエンジニア（EC領域）

雇用形態

正社員

給与

年収 4,000,000円 〜 10,000,000円

基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分

※前職の経験を鑑み決定

各種手当

・役職手当（50,000円/月）

・残業手当

・深夜手当

・住居手当（20,000円/月）

賞与について

弊社規程により支給

※詳細はページ下部の「賞与の給与化について」をご確認ください

勤務地

1070061 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F ※表参道駅B5出口直結

※店舗研修について※

ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。

喫煙禁止規定

SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします。

規定

・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる

・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない

・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない

背景

・従業員の健康管理の視点

・労働生産性の公平性および向上を目指すこと

・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること

週休2.5日制について

週の所定労働時間40時間を維持しつつ、1週間のうち1日を半日勤務とする制度です。

会社の生産性を上げるためだけではなく、社員一人ひとりの時間を増やし、社会に対する新しい気づきの機会を創出することで、仕事の価値を高めることの実現を目指します。

賞与の給与化について

賞与について

・年3回分支給していた賞与の1.5回分を、月々の給与に分割して支給

・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始

・決算賞与は個人査定に基づき別途支給

本制度による理論上の年間支給額は変わりませんが、1か月あたりの可処分所得を増やし、「週休2.5日制」で生まれた時間がより多くの学びや経験に使われることを目指しています。

ライフサポートⅡ制度 (傷病や介護による長期休職時の収入補償制度)

病気やけがにより長期間はたらく事が出来なくなった社員に対して、治療に専念しやすい環境を整えるため、会社が収入の一部を補償する制度です。

働きたい意思があっても、病気やけがが原因で就業できない社員の収入面の不安を軽減し、安心して治療に専念できるよう支援します。

※入社後3年を経過した全社員が対象

会社情報

株式会社シロ

コーポレートサイト

https://hello.shiro-shiro.jp/