Assembler (w/m/d)

Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule:

Remote:

Job Description:

Über die Position

Als Assembler bist du für die fachgerechte Montage und Verdrahtung von Modulen und Anlagen verantwortlich. Dabei arbeitest du anhand von Konstruktionszeichnungen, Schemata und detaillierten Arbeitsanweisungen und stellst sicher, dass unsere Produkte den hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen entsprechen. Du arbeitest je nach Produktionsauftrag in kleinen Teams, im Werkstattbetrieb oder in der Linienmontage. Zudem bringst du deine Erfahrung ein, unterstützt neue Mitarbeitende bei der Einarbeitung und trägst zu einem effizienten und reibungslosen Produktionsablauf bei.

Das kannst du bewirken

• Fachgerechte Montage und Verdrahtung von Modulen und Anlagen gemäss Konstruktionszeichnungen, Schemata und detaillierten Arbeitsanweisungen
• Ausführung der Produktionsaufträge unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Zusammenarbeit in 2er- und 3er-Teams bei gemeinsamen Produktionsaufträgen sowie im Werkstattbetrieb, in der Linienmontage oder an Einzelarbeitsstationen
• Sicherstellung einer sorgfältigen und qualitativ hochwertigen Ausführung der Montage- und Verdrahtungsarbeiten
• Unterstützung neuer Mitarbeitender und temporärer Arbeitskräfte durch Weitergabe von Wissen und praktische Anleitung
• Aktive Mitarbeit an einem effizienten Produktionsablauf sowie zuverlässige Umsetzung der anfallenden Aufgaben

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft im Bereich Elektroschrankbau, vorzugsweise in der Industrie oder auf Baustellen
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Konstruktionszeichnungen, Schemata und Arbeitsanweisungen sicher zu lesen und umzusetzen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit in kleinen Produktionsteams
• Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil
• Fliessende Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden zu leisten

Mehr über uns

Hitachi Energy gestaltet die Energiezukunft mit innovativen Technologien für eine nachhaltige und zuverlässige Energieversorgung. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, ein starkes Team und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsorientierten Lösungen mitzuwirken.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing ageneral inquiry formon our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well asHitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles-particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions-additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.