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Internship

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 5, 2026. First seen by Alion on Sep 14, 2026. Holcim scores A on the Alion truth index.

Overview
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Holcim is a Swiss building materials and solutions group headquartered in Zug that produces cement, aggregates and ready-mix concrete and sells roofing, insulation, flooring and other building solutions for infrastructure, industry and buildings. Founded in 1912, it employs more than 50,000 people in 45 countries across Europe, Latin America, Asia, the Middle East and Africa, and spun off its North American business as Amrize in 2025. Its careers board lists maintenance technicians, plant and batching operators, electrical and mechanical project managers, accounting process leads, apprentices and HR trainees.

Tu recherches une alternance ? Tu veux participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable ?

Alors rejoins-nous !

Chaque année, 200 alternant.s.es de formations bac à bac+5, développent leurs compétences avec le soutien de tuteurs formés pour cela, au sein de nos différents métiers partout en France : exploitation industrielle, qualité produits, maintenance et travaux neufs, commerce & marketing, logistique-transport, gestion…). Le vivier qu'ils.elles constituent alimente les postes "juniors" de l'entreprise !

PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS :

Le pilote d’installation assure le bon fonctionnement des installations, réalise l’entretien courant et participe aux opérations de maintenance en mettant en œuvre la politique de son entreprise en matière de qualité et d’environnement.

  • Assurer la mise en route, la surveillance et l’arrêt de l’installation
  • Organiser son activité de traitement des matériaux
  • S’assurer de l’approvisionnement de l’installation en matières premières et de l’évacuation du produit
  • Effectuer l’entretien préventif défini et effectuer les rondes d’expertise
  • Diagnostiquer les origines des pannes et effectuer les dépannages simples;
  • Participer aux interventions lourdes sur l’installation (mâchoires, broyeur …);
  • Assurer en permanence la propreté de l’installation et le nettoyage préalable aux opérations de maintenance.
  • Détecter visuellement la non-qualité des produits circulants en cours de fabrication et des produits finis;
  • Détecter les incidents et anomalies survenant sur les installations

EXPERIENCE / QUALIFICATION

Préparation d’une formation en maintenance type CQP (certificat de qualification professionnelle).

COMPETENCES TECHNIQUES

  • Goût pour le terrain et l’extérieur (environnement en carrière)
  • Des connaissances mécanique et hydraulique sur de la maintenance de 1er niveau seront fortement appréciées.
  • La capacité à détecter visuellement la qualité des matériaux serait un vrai plus !

SAVOIR-ETRE

  • Autonome et organisé(e)
  • Capacité à rendre compte son responsable hiérarchique
  • Comprendre et savoir appliquer les mesures de santé & de sécurité.

Si ce poste t’intéresse, n’hésite pas à postuler pour nous rejoindre.

Tu intégreras l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 12/24 mois.

Nous te proposons:

  • un environnement de travail collaboratif et convivial,

  • d'apprendre aux côtés de professionnels experts et passionnés de leur domaine,

  • des opportunités de développement, de carrières et d’accompagnement vers l'emploi avec le programme …

Nos engagements et avantages:

Le + : le Réseau Alternant.e/Stagiaire,

En nous rejoignant, tu bénéficies du Réseau Alternant.e/Stagiaire, une communauté dédiée aux alternants.es et stagiaires pour :

  • Créer des liens solides avec d'autres jeunes talents

  • Partager des expériences et conseils pour progresser ensemble

  • Participer à des événements enrichissants (ateliers, conférences, rencontres…)

  • Accéder à des outils pratiques pour faciliter ton parcours

Une entreprise engagée

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Des avantages sociaux

  • Epargne salariale avec abondement de l’entreprise,

  • Intéressement, participation,

  • Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant,

  • Mutuelle avantageuse, aide au logement,

  • œuvres sociales (billetterie loisirs, voyages,...),

  • Horaires de travail flexibles

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