SUPERVISOR DE METAL

• Crea una advertencia total entre los empleados asignados de las políticas, reglamentos, procedimientos e iniciativas de negocio de la compañía. Refuerza el cumplimiento y actos como un recurso positivo de información y cuestionamientos.
• Responde a las emergencias. Ayuda a la solución de problemas. Investiga y analiza. Inicia o recomienda las acciones para corregir las desviaciones y variables que afectan los programas, costos, calidad y otros factores.
• Requisición de herramientas, equipo, y proveedores requeridos para la operación.
• Prepara y analiza la documentación según sea requerida (por ejemplo, reportes de producción, hojas de registro, etc.)
• Cumplir y hacer cumplir las responsabilidades en materia de Medio Ambiente Salud y Seguridad específicas del puesto establecido en los procedimientos e instrucciones de trabajo, así como promover las ideas y sugerencias encaminadas hacia la mejora del sistema de administración de Medio Ambiente Salud y Seguridad. Coordinar e implementar el programa de MASS asignado asegurando su correcta aplicación en las áreas aplicables en la planta, participar en auditorias para su verificación.
• Revisa los nuevos planes del producto y discute las necesidades del equipo y las modificaciones con los ingenieros de diseño.
• Revisa los procedimientos de trabajo referente a los reglamentos de seguridad y dudas.
• Planea, desarrolla e implementa nuevos métodos y procedimientos diseñados para mejorar las operaciones, minimizar los costos operativos, y efectuar una mayor utilización de mano de obra y de los materiales.
• Interactúa con el personal de la gerencia, ingeniería y de control de calidad para resolver los problemas de mantenimiento y las medidas recomendadas para mejorar las operaciones y las condiciones de la maquinaria y el equipo.
• Participa en las inspecciones de seguridad y en las auditorias de limpieza.
• Cumple con todas las Políticas de EHS requeridas para el ambiente laboral.
• Realiza otras tareas según sean asignadas.

1. Educación:

• Este puesto requiere contar con el certificado de Preparatoria o equivalente.

2. Destrezas y Habilidades:

• Habilidad de leer, analizar e interpretar publicaciones generales de negocios, diarios profesionales, procedimientos técnicos, o reglamentos gubernamentales. Habilidad de escribir reportes, correspondencia de negocios, y manuales de procedimientos. Habilidad de presentar información efectivamente y responder al cuestionamiento de los gerentes, de los clientes, de los consumidores y del público en general.
• Habilidad para calcular cifras y cantidades tales como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, área, circunferencia y volumen. Habilidad para aplicar conceptos de algebra y geometría básica.
• Habilidad de resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde exista solamente una estandarización limitada. Habilidad de interpretar una variedad de instrucciones presentadas en forma escrita, verbal, en diagrama o programada.
• Tener buena actitud e iniciativa para el desempeño de las actividades del puesto.

3. Experiencia:

• Esta posición requiere un mínimo de uno a tres años relacionados al campo.