Infrastructure & Platform Engineer (Linux & DevOps) (m/w/d)

Was macht HRpuls?

HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Branding, Personalplanung, Talentpool, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit - Tendenz steigend.

Was sind Deine Aufgaben?

• Serveradministration: Betreuung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur (Linux-Server, Virtualisierung, Cloud-Dienste).
• IT-Security und Compliance: Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und Schutzmaßnahmen. Du erkennst Schwachstellen und entwickelst proaktiv Lösungen, um unsere Systeme zu schützen.
• Anbindung von Drittsystemen: Integration und Administration von Schnittstellen zu externen Systemen und Partnerlösungen.
• User Support: Unterstützung der Kolleg:innen bei IT-Fragen und Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs.
• Hosting-Betrieb: Verantwortung für den Betrieb und die Optimierung unserer Hosting-Umgebungen, inklusive Reverse-Proxy, Web-Server sowie Datenbank-Server (MySQL).
• Container-Plattform: Optimierung, Absicherung und Weiterentwicklung unserer Docker-Hosting-Infrastruktur.
• Interne Services: Betrieb und Pflege zentraler interner Systeme wie Wiki, Fileserver und Uptime-Monitoring.

Welche Qualifikation benötigst Du?

• Fundierte Linux- und Shell-Kenntnisse zur effizienten Verwaltung und Automatisierung von Systemen
• DevOps-Expertise (Ansible, Docker u.a.) mit Leidenschaft für Infrastructure as Code
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von DevOps-Plattformen (z.B. Github + Services) zur Optimierung von Arbeitsabläufen
• Webanwendungs-Hosting mit Fokus auf Skalierbarkeit und Verfügbarkeit
• Expertise in MySQL/MariaDB-Skalierung und Monitoring zur Gewährleistung optimaler Performance
• Erfahrung mit Logging-Servern (Grafana/Loki) zur effektiven Überwachung und Fehleranalyse
• Reverse-Proxy- und Cache-Management (Varnish, nginx) zur Leistungssteigerung und Lastenverteilung
• Fundiertes Wissen in Security- und Datenschutz-Best-Practices, z.B. Hosting ausschließlich in Deutschland mit deutschen Anbietern
• Proaktive und exzellente Kommunikation, auch mit Nicht-Technikern, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Herausforderungen zu meistern und Lösungen umzusetzen
• Effizienz- und Kostensensibilität, z.B. durch die Nutzung von Hetzner-Hosting und anderen kosteneffizienten Lösungen

Warum HRpuls?

• Wachstum & Entwicklung: Unser kontinuierliches Wachstum bietet Dir die beste Grundlage für Deine persönliche, methodische und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns hast Du die Chance, Deine Karriere aktiv zu gestalten.
• Kreativer Freiraum: Wir lieben frische Ideen und setzen sie schnell um. Du wirst Teil eines Teams sein, das Innovation schätzt und ermutigt, Neues auszuprobieren. Fehler sind für uns kein Problem, sondern die Grundlage für Verbesserungen.
• Team & Werte: Unser Team ist bunt und vielfältig, aber uns verbinden gemeinsame Werte, die auf unserer Website zu finden sind. Bei uns wirst Du Dich schnell als Teil einer starken Gemeinschaft fühlen.
• Flexibel und ortsunabhängig: Als Remote-First-Unternehmen kannst Du vollständig ortsunabhängig arbeiten. Workations sind bei uns Standard. So gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag flexibel, während Du gleichzeitig Teil unseres dynamischen Teams bleibst.

Deine Chance:

Wenn Du Lust hast, Teil eines wachsenden und dynamischen Unternehmens zu werden, das Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von HRpuls zu gestalten!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!