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Salary
≈ $66k – $167k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Böblingen, Germany)
Seniority
Architect

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 29, 2026. First seen by Alion on Dec 15, 2025. HSO scores B on the Alion truth index.

Overview
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HSO

HSO is an international Microsoft Dynamics partner implementing ERP, CRM and data platforms for industry. Its consultants specialise in manufacturing, retail and professional services. The company is headquartered in Veenendaal.

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert - und deine Karriere gleich mit.

HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle - der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit - und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.

Wir gestalten die digitale Zukunft des internationalen Mittelstands und von Großunternehmen. Als treibende Kraft für digitale Transformation implementieren wir komplexe, globale Microsoft Dynamics 365 Multiworkload-Architekturen (Finance, Supply Chain, Manufacturing, CE). Dabei gehen wir neue Wege: Wir verknüpfen klassische Projektmethodik mit den modernsten KI- und AI-Werkzeugen, um Projekte schneller, transparenter und effizienter zum Erfolg zu führen.

WAS DICH ERWARTET:

  • Beratung und Lösungsfindung: Als Solution Architect Professional Services ist deine Hauptaufgabe, Unternehmen mit Projektgeschäft oder Dienstleistern dabei zu unterstützen, die richtigen IT-Lösungen für ihre spezifischen Geschäftsanforderungen zu finden. In der Rolle des Solution Architects bist du ein wesentlicher Teil des Projekt-Governance-Teams und übernimmst, zusammen mit dem PM und dem Industrie-Lead, die Verantwortung für Scope, Architectur, Budget sowie Qualität in unseren Projekten. Du arbeitest eng mit den Kunden zusammen, um ihre Geschäftsprozesse zu verstehen und zu analysieren. Auf Grundlage dieser Informationen entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen und Konzepte, die größtenteils auf Microsoft Dynamics 365 basieren.
  • AI-Driven Consulting:  Du nutzt aktiv modernste KI-Tools (z. B. Microsoft Copilot, generative KI für die Dokumentation und KI-gestützte Agenten)
  • Implementierung und Führung: Nachdem du die passende Lösung unter Berücksichtigung des Best-Practice-Ansatz mit dem Projekt-Team konzipiert hast, bist du für die fachliche Implementierung und Integration von Microsoft Dynamics 365 in die bestehende IT-Infrastruktur des Kunden verantwortlich. Du steuerst und führst dabei das HSO-Projekt-Team sowie den Kunden, um das Projekt erfolgreich und in guter Qualität umzusetzen.
  • Technisches Know-how: Du bist auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in Microsoft Dynamics 365 und insbesondere im Rahmen der Abwicklung von Projektgeschäften und Dienstleistern. Dies erfordert kontinuierliche Weiterbildung und die Fähigkeit, technisches Wissen in geschäftliche Lösungen umzusetzen.
  • Tools und Methoden@HSO: Du wendest unsere ausgezeichnete Projektmethodik HSO Excellerate™ in klassischer oder agiler Ausprägung an und nutzt Microsoft Dynamics 365 Unified Operations sowie weitere moderne Produkte wie die Microsoft Power Platform.

WAS DICH AUSZEICHNET:

  • Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang, BWL, Supply-Chain-Management und relevante Erfahrung der Prozesse im Projektgeschäft und/oder Dienstleistungsgeschäft sowie die Abwicklung dieser Prozesse im Bereich Dynamics 365
  • Du bringst Projekterfahrung in der Beratung von Geschäftsanwendungen als Inhouse-Consultant und/oder für ein Beratungshaus mit
  • Branchenkenntnisse aus dem Bereich Dienstleistungen/Professional Services oder aus dem Bereich Anlagenbau/Engineer-to-Order
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Du hast eine hohe Leidenschaft für modernste KI-Tools (z. B. Microsoft Copilot, generative KI und KI-gestützte Agenten)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Projektbezogene Reisebereitschaft

WAS WIR BIETEN:

  • Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran
  • Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten
  • Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen
  • Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern
  • Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen 
  • Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten
  • Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab
  • Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten

HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen - unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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