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Salary
$56k – $67k per year (gross)
Location
In office (Rozzano)
Seniority
Staff

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 11, 2026. First seen by Alion on Sep 11, 2026.

Overview
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Humanitas is an Italian hospital and research group that promotes health, prevention and early diagnosis through outpatient activity and advanced services, including the Gavazzeni and Castelli hospitals in Bergamo and a university research and teaching centre. It hires clinical engineers, neurophysiopathology technicians, procurement specialists and interns at sites in Rozzano, Castellanza, Bergamo and Milan. The group is headquartered in Rozzano near Milan, Italy.

Sede di lavoro: Rozzano (MI)

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

Perché Humanitas

Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra, dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.

Chi siamo

L'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il Servizio Sanitario Nazionale.

Riconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca, dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3).

Il contesto

Siamo alla ricerca di un Projects Development Manager da inserire nell'area Sviluppo Privati, con il compito di coordinare progetti finalizzati alla trasformazione e digitalizzazione dei processi gestionali legati alla gestione dei pazienti solventi.

La figura collaborerà con le funzioni Amministrazione, Accettazione Ricoveri, Ufficio Convenzioni, Direzione Sanitaria, Sistemi Informativi e Operations, assicurando il rispetto delle tempistiche progettuali, il monitoraggio delle performance e l'implementazione di soluzioni orientate all'efficienza e alla qualità del servizio.

Nello specifico la persona si occuperà di:

  • gestire progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi di ricoveri privati;
  • analizzare i flussi operativi, individuando opportunità di efficientamento e standardizzazione;
  • coordinare gruppi di lavoro multidisciplinari, facilitando il coinvolgimento degli stakeholder interni;
  • raccogliere e formalizzare i requisiti funzionali per lo sviluppo o l'implementazione di nuovi strumenti informatici;
  • gestire i fornitori esterni per lo sviluppo dei progetti di digitalizzazione;
  • contribuire allo sviluppo di automazioni low coding;
  • collaborare con i Sistemi Informativi nelle fasi di analisi, test e rilascio delle soluzioni applicative;
  • monitorare l'avanzamento dei progetti attraverso KPI, reportistica e piani di azione;
  • supportare la gestione del cambiamento, predisponendo procedure operative e attività formative rivolte agli utenti;
  • supportare l’azienda nel disegno di percorsi di evoluzione tecnologica proponendo soluzioni tecnologicamente avanzate attraverso il monitoraggio di benchmark esterni.

La persona che cerchiamo ha un connubio di:

  • Requisiti e competenze tecniche:
    • è laureata in ingegneria gestionale, informatica o titoli affini;
    • ha 4-5 anni di esperienza in un ruolo focalizzato sullo sviluppo di progetti;
    • ha esperienza in progetti di trasformazione digitale di processi;
    • ha esperienza in progetti di automazione tramite AI.

Cosa offriamo

  • retribuzione fissa compresa in un range tra €50.000 - €60.000 lordi annui;

  • un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
  • strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
  • percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

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