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Salary
≈ $64k – $129k per year (Estimated)
Location
Remote (Germany)
Seniority
Senior

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 13, 2026. First seen by Alion on Oct 1, 2026.

Overview
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Hypoport Sofia is the Bulgarian software development hub of the Hypoport Group, the Berlin-based listed network of technology companies for the credit, real estate and insurance industries, and is based in Sofia. It grew out of the Sofia office that FIO Systems opened in 2002, joined the group when FIO became part of Hypoport in 2018, and now builds and supports development teams for Hypoport entities across recruitment, workplace services and IT support. It hires .NET and C# developers, fullstack and data engineers and IT support staff, while the linked group job board also lists sales, real estate valuation and insurance roles across Germany.

DieVALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:innen als kompetenter Partner. Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche.

Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

Du liebst gute Softwarearchitektur? Wir auch. Als Senior Fullstack Entwickler (w/m/d) erwartet dich ein Umfeld, in dem technische Exzellenz, stabile Plattformen und moderne Engineering-Standards den Unterschied machen. Du arbeitest datenbasiert, wertorientiert und eng mit Tech, Design und den Fachbereichen zusammen.

Arbeitsort: Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote - du entscheidest, wo du am besten arbeitest.

Woran du arbeitest

  • Du entwickelst und betreibst Backend-Anwendungen auf Basis von C# und .NET in einem Umfeld, das sich gerade vom Microsoft Stack (u. a. Windows Server, MS SQL) auf Linux (Docker, Kubernetes) migriert. Dabei liegt dein Schwerpunkt klar im Backend, gleichzeitig arbeitest du im Frontend mit Angular und setzt gemeinsam mit dem Team neue Funktionen um.
  • Du arbeitest eng mit Produktmanager:innen, Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und entwickelst technische Lösungen für komplexe fachliche Anforderungen.
  • Du setzt neue Features um und entwickelst bestehende Anwendungen kontinuierlich weiter, von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis zum Betrieb.
  • Du hinterfragst Anforderungen, denkst über einzelne Tickets hinaus und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Produkts ein.
  • Du behältst das große Ganze im Blick, verstehst die Zusammenhänge zwischen Business und Technologie und findest pragmatische Lösungen.
  • Du stellst die Softwarequalität durch Tests, Code-Reviews und nachhaltige Architekturentscheidungen sicher.
  • Du bringst deine Erfahrung aktiv ins Team ein und unterstützt Kolleg:innen als Sparringspartner:in.

Was du mitbringst

  • Mehrjährige aktuelle Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit C# / .NET.
  • Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET, relationalen Datenbanken (z. B. MS SQL) und API-Schnittstellen.
  • Erfahrung in produktnahen Entwicklungsumgebungen mit komplexen fachlichen Anforderungen.
  • Ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code, Wartbarkeit, Performance und Security.
  • Du möchtest fachliche Herausforderungen verstehen und lösen, anstatt ausschließlich Tickets abzuarbeiten.
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Testing ist für dich ein fester Bestandteil guter Softwareentwicklung (Unit-, Integrations- und E2E-Systemtests).
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst "outside the box" und bringst eigene Ideen proaktiv ein.
  • Du entwickelst dich selbstständig und aktiv weiter und arbeitest dich aktiv in die Nutzung von KI ein.

Das bekommst du von uns

  • Feelgood: Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
  • Feedback & Kommunikation: Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliche Kultur-Feedback ein.
  • Office-Benefits: In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen.
  • Quality Time: Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.
  • Sei ein Teil von uns - ab dem 1. Tag:Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Während deiner Onboarding-Zeit wirst du durch einen Buddy unterstützt.
  • On top: Du profitierst von Hypoport-Vorteilen, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und zu deiner Gehaltsvorstellung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewirb dich gern online und wenn du Fragen hast, kannst du dich an Lara wenden.

Lara Collina Piriz

Recruiting Partnerin

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